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뉴스

삼성1동-대치자원봉사회, 나눔으로 더 따뜻한 겨울 만든다

18일 전달식 통해 저소득 취약계층 청소년 및 복지시설에 2000만원 후원

[아시아통신]

 

꿈이 모이는 도시, 미래를 그리는 강남구(구청장 조성명) 삼성1동이 지난 18일 후원금 전달식을 개최하고 대치자원봉사회(회장 김명희)로부터 받은 2000만원을 저소득 취약계층 청소년 및 복지시설을 위해 사용한다.

 

‘2025년 희망온돌 따뜻한 겨울나기’ 사업의 일환으로 진행한 이번 행사에서 김명희 회장은 회원들과 십시일반으로 모은 후원금을 기탁했다. 이 돈은 서울소년원 및 저소득 취약계층 가정의 청소년 28명과 한울공동체, 안나의집, 라파엘센터 등 3개 복지시설을 후원하는 데 쓰일 계획이다.

 

한편, 김명희 회장은 사랑의열매 사회복지공동회 등을 통해 꾸준히 기부활동을 이어가고 있으며, 2009년에는 뜻이 맞는 이웃들과 힘을 모아 대치자원봉사회를 만들어 장학금 지원사업을 비롯해 장애인, 홀몸어르신, 노숙인, 외국인 근로자 등 우리 주변의 소외되기 쉬운 이들을 돕는 시설을 대상으로 후원 및 봉사활동을 지속적으로 운영하고 있다.

 

김명희 회장은 “경제가 어려워질수록 청소년과 소외된 이웃에게는 겨울한파가 더 춥게 느껴질 수밖에 없다”며 “내가 가진 것을 나눔으로써 이들의 꿈과 미래를 지지할 수 있는 기회가 있어 오히려 행복하다”고 말했다.

 

천원선 삼성1동장은 “관내 어려운 이웃을 비롯해 소외되기 쉬운 분들을 위해 꾸준히 뜻깊은 기부를 이어가고 있는 김명희 회장님과 대치자원봉사회 관계자 모두에게 깊이 감사드린다”며 “소중한 후원금이 우리 사회의 어두운 그늘을 밝히는 빛이 될 수 있도록 꼼꼼히 살피겠다”고 말했다.

 

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압구정로데오거리 랜드마크 새봄맞이 대청소
[아시아통신] 꿈이 모이는 도시, 미래를 그리는 강남구(구청장 조성명) 압구정동이 지난 25일 관내 대표 상권인 압구정로데오거리를 중심으로 봄맞이 대청소를 실시하고, 주민을 대상으로 생활폐기물 저감 캠페인 등을 진행했다. 이날 행사에는 압구정동 주민센터·강남구청 자원순환과 직원을 비롯해 통·반장, 재활용추진협의회 회원, 학교 보안관, 직능단체 회원 등 50여 명이 참여했다. 이들은 물청소차 1대, 환경미화원 등과 함께 오전 10시부터 압구정로데오거리 내 조형물과 보도, 간선도로와 이면도로 등을 다니며 묵은때를 제거하고 환경정비에 나섰다. ▲버스정류장, 녹지대, 전신주 등 무단투기 취약지역 집중 정비 ▲불법 광고물 제거 ▲거리 곳곳에 방치된 쓰레기·담배꽁초 수거 ▲거리 미관 개선을 위한 띠녹지 정비 ▲압구정로데오거리 영문표기판 물청소 등을 마친 참가자들은 “압구정로데오거리는 내·외국인 모두 즐겨 찾는 관광지인 만큼 깨끗한 이미지를 유지하는 게 중요하다”며 “우리 손으로 만든 깨끗한 거리를 보니 마음도 상쾌해지는 것 같다”는 소감을 전했다. 한편, 정비 사업에 동참한 구청 자원순환과는 생활폐기물 직매립 금지에 따른 강남구 폐기물 감량 ‘7·일·원칙’을 적극 홍보

이상훈 서울시의원, 서울교통공사 사장 인사청문회서 ‘현장 안전 인력 공백’강력 질타
[아시아통신] 서울특별시의회 이상훈 의원(더불어민주당, 강북2)은 지난 24일 열린 서울교통공사 사장 후보자 인사청문회에서 김태균 후보자를 상대로 공사의 고질적인 현장 인력 부족 문제와 관련한 당면 현안인 진접차량기지 개통 준비 부실을 지적하며 사장 후보자의 역량을 검증하였다. 이상훈 의원은 서울교통공사의 경영목표인 ‘안전한 도시철도, 편리한 교통서비스’를 언급하며, 이를 실현하기 위한 가장 핵심적인 요소로 ‘적정인력 확보’와 ‘적절한 설비 유지관리’를 꼽았다. 특히, 사장 후보자가 도시철도 안전대책으로 ‘인적 오류(Human Error) 리스크관리’를 여러 차례 강조한 것에 대해 “안전에 필요한 적정 인력 배치가 선행되지 않은 상태에서 인적 오류를 관리하겠다는 것은 본말이 전도된 것”이라고 비판했다. 이상훈 의원이 공개한 자료에 따르면, 현재 서울교통공사 4급 이하 현업 인력은 정원 대비 393명이나 부족한 반면, 본사에서 일하는 4급 이하 현원은 정원보다 96명이나 더 많은 기형적 상황이다. 이 의원은 “현장에서 시민안전을 책임지는 인력은 턱없이 부족한데 본사만 비대해진 상황에서 어떻게 안전 시스템이 제대로 작동하겠느냐”며 조속한 정원 확보와 인력 재배치