이번 회의에서는 2021년 주요 일자리사업 추진현황과 2022년 일자리 신규시책에 대해 심의하고 발전방향에 대해 심도 있는 토론을 하였다.
위원회에서는 올해 진안군 일자리 목표(취업자수 14,700명, 고용률(만15세이상64세미만) 77%) 달성을 위한 진안군 일자리 핵심전략과 실천과제인 4개 분야 26개 사업에 대해 중점적으로 논의를 했다.
특히 일자리 핵심전략인 ❶ 산업활성화 인프라 구축으로 기업과 상생일자리 ❷청년 삶의 기반조성되는 희망일자리 마련 ➌ 군민과 함께하는 희망일자리 창출 ➍ 신산업육성지원으로 활력일자리과 중점 추진현황인 ▲ 지역특화산업 등을 통한 진안형 뉴딜일자리(약730명) ▲ 계층별 맞춤형 일자리 발굴지원(약2,300명) ▲ 공공․공동체일자리(280명) ▲ 그 밖에 각 일자리 유관기관 취업상담 및 지원, 직업능력개발훈련, 고용서비스 등의 세부내용을 점검하고 개선점을 논의했다.
군은 일자리목표공시제 실현을 위해 각 소관부서별 긴밀하고 유기적 협조로 목표달성에 만전을 기하고 2022년 일자리 신규시책 공모사업으로 청년일자리 마련에 주력할 계획이다.
김창열 진안부군수는 “일자리는 행복한 삶의 시작으로 일자리창출위원회를 통하여 군민들이 원하는 일자리와 정책을 마련하여 양질의 일자리를 창출하고 청년부터 어르신까지 누구나 안정적 일자리로 행복한 삶을 영위 할수 있도록 더욱 노력하겠다”고 말했다.
