인사검증특위는 공공기관 해당 상임위원회 위원을 추가 선임하여 자질과 능력을 고루 갖춘 인재가 영입될 수 있도록 12월 13일 개최되는 부산경제진흥원 원장 후보자 인사검증부터 시작하여 남아있는 4개 공사・공단 사장 및 이사장 임용 후보자의 인사검증을 책임지게 된다.
앞서 인사검증특위는 11월 18일, ‘7대 인사배제원칙’에 결격사유가 없다는 사유로 박형준 부산시장이 부산도시공사와 부산교통공사 사장 후보자를 임명한 것을 규탄하고, 박흥식 위원장은 사퇴를 발표한 바 있다.
곽동혁 위원장은, “지난번 도시공사・교통공사 인사검증에서의 쟁점사안, 제기된 문제점 등을 짚어보고 바람직한 인사검증제도 운영 방향을 재설정할 계획이다.”라고 밝혔으며, “지난번 인사사검증때 후보자의 자격에 대한 기준이 미비한 점도 문제가 되어 명확한 자격기준을 마련하고, 후보자 임명 후 정책소견의 지속적인 이행을 위하여 경과보고서의 효력부분도 검토할 예정이다”라고 밝혔다.
“이에 10일 오후 특위는 공공기관노조 등과의 간담회를 가지고 공공기관의 목소리를 청취하고 향후 토론회 등도 개최하고
MOU개정・공공기관의 정관 및 내부 규정 개정・조례 제정 등 다양한 제도개선 방안을 모색하기 위하여 인사검증 TF팀 구성을 부산시에 제안할 예정이다”라고 전했다.
특위는 시민을 위한 공공기관의 역할을 제고할 수 있도록 향후 실질적인 인사검증의 시스템을 마련할 계획인 것으로 알려졌다.
