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사회

울산시 – 한국노인인력개발원 - 공공·금융기관(7개) ‘60+ 시니어 일자리 창출 협약’체결

지역 특화 시니어 일자리 3년간 350개 창출 기대

 

 

울산시는 6월 4일(목) 오후 2시 30분 시청 본관7층 상황실에서 한국노인인력개발원, 공공․금융기관 7개소*와 ‘60+ 시니어 일자리 창출 업무협약’을 체결한다고 밝혔다. * 한국동서발전(주), 근로복지공단, 한국산업인력공단, BNK경남은행, 농협중앙회, 울산시설공단, 울산도시공사 울산시는 지난해 「울산광역시 노인일자리 창출 지원 조례」를 개정하여 울산시 및 공공기관 등이 노인일자리사업에 적극 참여할 수 있도록 근거를 마련했다. 앞서 지난 4월 ~ 5월 2개월간 한국노인인력개발원과 함께 공공․금융기관 등을 대상으로 거듭된 회의를 통해 기관별 맞춤형 직무를 개발했다. 협약 체결 대상 기관 중 한국동서발전(주)(사장 박일준)은 선도적으로 시니어 일자리 직무를 개발 ‘에너지 도슨트’인력을 양성하여 올해 하반기부터 관할 발전소 방문자와 울산 소재 교육기관을 대상으로 에너지 관련 사업을 홍보하는 역할을 수행하도록 할 계획이다. 그외 참여 기관도 기관별 업종에 맞는 맞춤형 직무를 하반기부터 적극적으로 추진할 계획이다. 울산시는 오늘 협약을 통해 공공기관 및 은행은 2020년부터 2022년까지 3년간 350여개 이상의 시니어 일자리 창출 성과를 예상하고 있다. 울산시 관계자는 “앞으로도 울산 소재 다양한 기업․기관과의 협약을 통해 시니어 일자리를 발굴하여 어르신들의 경험을 사회에 공헌할 수 있도록 하겠다.”라고 밝혔다.
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