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사회

中企중앙회, '차세대 CEO스쿨' 개강 ...'기업승계'훈련

"명문 장수 기업은 쉽게 탄생되는 것이 아닙니다. 교육을 통해 좋은 덕목과 소양을 갖춘 후계자들에게 잘 넘겨져야만 오래도록 명문을 이어갈 수 있는 것이지요..." 중소기업중앙회가 기업승계를 준비하고 있는 예비 최고경영자를 위한 '2021년도 예비 명문장수기업 차세대CEO스쿨'을 운영한다고 20일, 밝혔다. 2009년부터 시작한 차세대 CEO스툴은 급변하는 경영환경에 대응하고 조직문화 혁신을 선도하는 차세대 CEO를 육성하기 위해 마련된 교육프로그램이다. 올해 실시되는 CEO스쿨 과정은 온라인과정을 비롯하여 입문과정, 심화과정, 1*2세대 기업승계 워크숍 및 차세대 CEO포럼으로 구성된다. 온라인, 입문과정은 무료로 진행된다. 중앙회 관계자는 "차세대 CEO스쿨은 순차적이고 체계적인 교육과정으로 기업승계시 겪는 중소기업의 다양한 애로사항을 해결하고 명문 기업으로 성장할 수 잇는 준비 과정 등 실용적 부분에 촛점을 맞췄다"고 말했다.
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‘배출량 프로그램 개발’ 안양시 환경정책과 주무관, 제5회 적극행정 유공 근정포장 영예
[아시아통신] 환경 분야에서 적극적으로 업무를 수행해 온 안양시 환경정책과 임동희 주무관(환경 7급)이 행정안전부와 인사혁신처가 공동 주관한 ‘제5회 적극행정 유공 정부포상’에서 근정포장을 받는 영예를 안았다. 임 주무관은 수질오염총량제 시행에 따라 수질오염물질 배출량 배분을 둘러싸고 안양천 권역 5개 지자체 간의 갈등이 지속되자, 산정프로그램을 자체 개발해 3억2000여만원의 예산 절감 효과를 거뒀다. 해당 산정프로그램을 통해 합리적이고 객관적인 배출량 분석 및 배분이 이뤄질 수 있게 되면서, 지자체들은 오랜 갈등을 끝내고 2021년 12월 안양천 수질관리를 위한 협약을 맺고 상호 협력키로 했다. 이는 배출량을 둘러싸고 전국 여러 지자체가 서로 대립하는 상황에서 최초로 갈등을 해결한 수질오염총량제의 성공적 모델로 평가받았다. 임 주무관은 이 밖에도 비점오염물질 저감을 위한 비점오염원 관리지역 지정, 물순환 계획수립 등 환경개선에 기여해 안양시 적극행정 우수공무원 2년 연속(2022~2023년) 선발, 범정부 적극행정 우수사례 경진대회 대통령상(2022년), 경기도 공공갈등관리 혁신 우수사례 경연대회 우수상(2023년) 등을 수상한 바 있다. 최대호 안양시장