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사회

네이버, 매년 전직원에 주식 1천만원...'3년간' 

네이버는 19일, 직원들의 보상 강화 차원에서 앞으로 3년 간에 걸쳐 매년 1,000만원 상당의 주식을 지급한다고 밝혔다. 네이버는 이날, "지난 18일 열린 이사회에서 새로운 직원보상 방안의 일환으로 임원을 제외한 직원 모두에게 자사주 1,000만원 상당을 지원키로 결정했다"고 설명했다. 앞서, 네이버는 지난 주총 이후 이사회에서 이같은 골격을 세운뒤 사외이사들의 합의를 거쳐 이날 그 내용을 전직원들에게 통보한 것이다. 네이버 보상위원회가 결정한 프로그램 명칭은 '스톡 그랜트' (Stock grant) 프로그램으로 골자는 회사가 보유한 주식을 직원들에게 1,000만원 씩 무상 부여하는 보상 방식으로 앞으로 3년 간 지속한다는 것이다. 네이버는 2019년부터 올해까지 3년동안 전직원을 대상으로 매년 1,000만원 상당의 스톡옵션을 지급해 왔다. 스톡옵션은 일정 규모의 자사주를 정해진 구입할 수 있는 권리를 말한다. 시장가격이 아니기 때문에 직원들에게 혜택이 돌아가는 방식이다.
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‘배출량 프로그램 개발’ 안양시 환경정책과 주무관, 제5회 적극행정 유공 근정포장 영예
[아시아통신] 환경 분야에서 적극적으로 업무를 수행해 온 안양시 환경정책과 임동희 주무관(환경 7급)이 행정안전부와 인사혁신처가 공동 주관한 ‘제5회 적극행정 유공 정부포상’에서 근정포장을 받는 영예를 안았다. 임 주무관은 수질오염총량제 시행에 따라 수질오염물질 배출량 배분을 둘러싸고 안양천 권역 5개 지자체 간의 갈등이 지속되자, 산정프로그램을 자체 개발해 3억2000여만원의 예산 절감 효과를 거뒀다. 해당 산정프로그램을 통해 합리적이고 객관적인 배출량 분석 및 배분이 이뤄질 수 있게 되면서, 지자체들은 오랜 갈등을 끝내고 2021년 12월 안양천 수질관리를 위한 협약을 맺고 상호 협력키로 했다. 이는 배출량을 둘러싸고 전국 여러 지자체가 서로 대립하는 상황에서 최초로 갈등을 해결한 수질오염총량제의 성공적 모델로 평가받았다. 임 주무관은 이 밖에도 비점오염물질 저감을 위한 비점오염원 관리지역 지정, 물순환 계획수립 등 환경개선에 기여해 안양시 적극행정 우수공무원 2년 연속(2022~2023년) 선발, 범정부 적극행정 우수사례 경진대회 대통령상(2022년), 경기도 공공갈등관리 혁신 우수사례 경연대회 우수상(2023년) 등을 수상한 바 있다. 최대호 안양시장