[아시아통신] 소방청은 24일 경남 양산시 통도사와 밀양소방서를 방문하여 사찰 화재 예방을 위한 현장 안전 점검을 실시하고, 일선 대원들과 소방 정책의 현장 안착을 위한 소통의 시간을 가졌다고 밝혔다.

 

김승룡 소방청장은 먼저 유네스코 세계문화유산인 양산 통도사를 찾아 사찰 내 주요 전각의 소방시설 작동 여부와 화재 대응 체계를 직접 확인했다.

 

이번 점검은 건조기 산불 발생 위험에 대비하여 전통사찰의 연소 확대 방지 방식(시스템)을 점검하기 위해 마련됐다. 김 청장은 사찰 내 설치된 방수총, 옥외소화전 등 수계 소화설비의 수압 상태를 점검하고, 자동화재탐지설비의 정상 작동 여부를 확인했다.

 

또한 사찰 관계자들과의 환담을 통해 화재 발생 시 초기 대응 요령을 공유하고, 소중한 문화유산 보존을 위한 자율 안전관리 체계의 중요성을 강조했다.

 

이어 오후에는 밀양소방서를 방문하여 현장 구조·구급 대원들을 격려하고, 소방 정책의 실효성을 높이기 위한 ‘현장 대원 안전 소통 간담회’를 개최했다.

 

간담회에는 소방행정과, 예방안전과, 현장대응단, 교동119안전센터, 119구조대 등 내근 및 외근 직원 50여 명이 참석했으며, 화재진압·구조·구급 등 현장활동 과정에서의 애로사항과 근무환경 개선을 위한 다양한 건의가 이어졌다.

 

특히 교대근무 체계와 관련한 현장 의견, 휴일 근무에 따른 지원 방안, 내·외근 조직문화 개선, 체력관리와 훈련 지원 확대, 인사 운영 관련 사항 등 현장에서 실제 체감하는 다양한 목소리가 공유됐다.

 

김 청장은 직원들의 의견을 하나하나 경청하며 “현장의 목소리가 곧 정책의 출발점”이라며 “근무 체계와 복지, 조직문화 개선은 결국 국민의 안전과 직결되는 만큼 현장의 의견을 적극 반영해 더 나은 근무환경을 만들어 가겠다”고 밝혔다.

 

이어 “소방공무원 한 사람 한 사람이 국가의 중요한 자산”이라며 “현장에서 묵묵히 맡은 바 임무를 수행하는 여러분이 자긍심을 가지고 일할 수 있도록 소방청이 끝까지 함께하겠다”고 강조했다.

 

아울러 김 청장은 직원들에게 직접 개인 이메일을 공유하며 현장에서 느끼는 구조적인 문제나 개선 방안을 자유롭게 전달해 줄 것을 당부하고, 제안된 사항에 대해서는 직접 검토하고 답변하겠다는 뜻도 밝혔다.