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동두천시 시설관리공단, 근로자 참여형 안전보건 제안제도 '안전 소리함' 운영

 

[아시아통신] 동두천시 시설관리공단은 근로자의 자발적 참여를 바탕으로 안전보건 관리체계를 강화하기 위해 안전보건 제안제도인 ‘안전 소리함’을 운영하고 있다.

 

‘안전 소리함’은 근로자가 현장에서 발견한 위험요인이나 개선이 필요한 사항, 안전 관련 건의사항 등을 자유롭게 제안할 수 있는 제도로, 현장 중심의 위험요인 발굴과 사전 예방 활동을 강화하기 위해 마련됐다.

 

공단은 제안된 의견을 안전보건 관리에 적극 반영해 작은 위험 요소도 사전에 개선함으로써 중대 시민 재해 예방에 힘쓸 계획이다. 접수된 내용은 관련 부서의 검토를 거쳐 개선 조치에 반영하고, 현장 점검과 후속 조치까지 체계적으로 추진한다.

 

또한 위험 상황 발생 시 근로자가 즉시 작업 중지를 요청할 수 있도록 ‘작업중지요청제’를 병행 운영하며, 현장 안전을 최우선으로 하는 재난 대응 체계를 구축하고 있다.

 

공단 관계자는 “안전 소리함은 근로자가 단순한 관리 대상이 아닌 안전의 주체로 참여하는 제도”라며 “현장의 작은 목소리 하나하나가 안전한 근무환경을 만드는 출발점이 될 것”이라고 말했다.

 

‘안전 소리함’과 ‘작업중지요청제’에 대한 자세한 내용은 동두천시 시설관리공단 누리집 알림마당 내 안전보건경영 탭에서 확인할 수 있다.

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“설 명절에도 멈추지 않는 섬김 행정” 서강석 송파구청장, 한부모‧홀몸 어르신 가정 격려 방문
[아시아통신] 설 명절 준비로 분주한 13일 오전, 서강석 송파구청장은 관내 취약계층 이웃들을 찾아 나섰다. 명절이 외로움이 아닌 따뜻한 기억으로 남도록 하기 위해서다. 서 구청장은 설 명절을 앞두고 관내 취약계층 가정을 직접 찾아 안부를 묻고, 짧지만 진솔한 시간을 나눴다. 한부모 가정과 홀몸 어르신 가정 등 두 곳을 차례로 방문하며 생활 속 이야기에 귀 기울이고 명절 인사를 전했다. 먼저 서 구청장은 오금동에 거주하는 한부모 가정을 찾아 자활근로 참여자의 생활 여건과 애로사항을 살폈다. 김 모(43)씨는 두 자녀를 홀로 키우며 동주민센터 복지도우미로 일하는 한편, 편의점 시간제 근무를 병행하며 직업상담사 자격증을 취득하는 등 자립을 이어가고 있다. 서 구청장은 아이들과 장난감을 함께 살펴보며 눈높이 소통을 이어갔다. 이어 김 씨의 이야기를 듣고 “학원비 면제 사업 등 실질적인 지원을 통해 아이를 키우는 과정에서 송파구가 늘 곁에서 함께하겠다”고 말했다. 이어 서 구청장은 삼전동에 거주하는 홀몸 어르신 가정을 방문해 안부를 살폈다. 이 모(81)씨는 과거 아들과의 사별로 어려움을 겪었으나, 현재는