경기도 내 다수 시군에서 노인일자리 참여 인원이 전년 대비 감소하는 추세 속에서도, 시는 100여 명을 증원해 역대 최대 규모로 사업을 추진한다.

지난해 12월 4일부터 15일까지 실시된 참여자 모집에는 총 1만5천735명이 신청해 평균 3대 1의 경쟁률을 기록했으며, 선발된 참여자들은 활동에 앞서 안전 및 직무 교육을 이수한 후 2월부터 현장에 투입된다.

시는 올해 총 95개 사업에 213억 원을 투입해 기존 사업뿐 아니라 ▲시니어 카페(카페아르츠 3‧4호점) ▲시니어 힐링 가드닝 ▲로드체킹 사업단 ▲시니어 연금 가이드 ▲어르신 영어 멘토 시범 사업 등 신규 사업을 추진하며, 노인의 역량과 경험이 지역사회에 기여될 수 있도록 다양한 일자리를 마련할 계획이다.

또한 시는 올해 ‘노인일자리 통합지원센터’를 개소해 10개 노인일자리 수행기관과의 연계 체계를 구축하고, 보다 체계적인 사업 운영에 나설 방침이다. 해당 센터는 의정부시 힐링센터(의정로 29) 4층을 리모델링해 2월 개소를 목표로 현재 마무리 공사가 진행 중이다.

시 관계자는 “노인일자리 사업은 어르신의 사회 참여를 확대하고 삶의 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 한다”며 “통합지원센터를 중심으로 어르신들이 보람과 활력을 느낄 수 있는 다양한 일자리를 제공하겠다”고 말했다.

한편, 의정부시 노인일자리 참여 인원은 2022년 3천384명에서 2026년 5천91명으로 1천707명(50.4%) 증가했으며, 이는 시의 지속적인 정책적 지원과 일자리 확대 노력이 반영된 결과로 평가된다.