이번 협약은 단순한 노인 일자리 창출을 넘어, 전문 지식을 갖춘 은퇴 노인 인력을 지역 공공 서비스에 배치함으로써 도서관 서비스의 질을 높이고 공익을 실현하기 위해 마련됐다.

양 기관은 협약을 통해 △시민을 위한 찾아가는 도서 대출 서비스 운영 △지역사회 독서문화 활성화 및 공동사업 협력 △도서관 활성화 및 독서문화 정착을 위한 협조체계 구축 △노인일자리사업 활성화 등에 적극 협력하기로 했다.

특히 이번 협약의 핵심은 시니어클럽에서 지원하는 6명의 어르신 인력이다. 이들은 모두 문헌정보학과를 졸업한 전공자 출신으로, 과거 도서관이나 관련 분야에서 근무했던 풍부한 경험과 전문성을 갖추고 있다.

이들은 앞으로 도서관의 전문성을 필요로 하는 다양한 영역에 배치돼 ‘베테랑 도서관 지원가’로서의 역량을 발휘할 예정이다.

주요 활동으로는 거동이 불편한 이웃을 직접 찾아가는 ‘찾아가는 도서 대출 서비스’를 비롯해 도서 정리 및 이용자 응대, 독서 프로그램 운영 지원 등 도서관 활성화를 위한 전방위적인 업무가 포함된다.

김영주 관장은 “전문성을 갖춘 어르신들이 지역사회를 위해 다시 현장에 서주셔서 매우 든든하다”며 “이번 협약이 노인들에게는 자긍심 높은 일자리를 제공하고, 도서관은 시민들에게 한발 더 다가가는 계기가 되길 바란다”고 전했다.