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중소기업계,"주 52시간제 시행 늦춰달라 "

중소기업중앙회를 비롯한 16개 중소기업단체 연합회는 9일, 여의도 중기중앙회에서 중소기업 주요현안에 대한 입장을 밝혔다. 중기대표들은 '주 52시간제'시행연기와 함께 '중대재해처벌법'의 신중한 입법을 촉구하면서 목청을 높였다. 대표들은 주 52시간제 시행에 따른 중소기업 인력난 등 현장애로 해소와 중대재해기업 처벌법의 신중한 입법, 코로나19 피해 중소기업을 위한 별도 신용평가등급 마련 등을 촉구했다. 이달말 계도기간이 끝나는 주 52시간제에 대한 보완의 목소리가 높았다. 중소기업 39%가 아직 주 52시간제 도입을 준비하지 못하고 있는 현장 상항을 정부가 고려해 줄것을 강력히 요청했다. 현장의 혼란을 감안해 근로시간 관련 입법 보완을 올해 안으로 마무리하고, 최소한 조선*건설*뿌리산업등 근로시간 조정이 어렵거나 만성적인 인력난을 겪고 있는 업종에 대해서만이라도 주 52시간제 계도기간을 한시적으로 연장해 줄 것을 요청했다. 특히, 중대재해기업 처벌법과 관련해서는 입법 취지에는 공감한다면서도 "법인에 대한 벌금에다 사업주 처벌까지 이뤄진다면 중소기업은 폐업으로 직결될 수 밖에 없다"며 법제정을 재고해 달라고 건의했다.
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‘배출량 프로그램 개발’ 안양시 환경정책과 주무관, 제5회 적극행정 유공 근정포장 영예
[아시아통신] 환경 분야에서 적극적으로 업무를 수행해 온 안양시 환경정책과 임동희 주무관(환경 7급)이 행정안전부와 인사혁신처가 공동 주관한 ‘제5회 적극행정 유공 정부포상’에서 근정포장을 받는 영예를 안았다. 임 주무관은 수질오염총량제 시행에 따라 수질오염물질 배출량 배분을 둘러싸고 안양천 권역 5개 지자체 간의 갈등이 지속되자, 산정프로그램을 자체 개발해 3억2000여만원의 예산 절감 효과를 거뒀다. 해당 산정프로그램을 통해 합리적이고 객관적인 배출량 분석 및 배분이 이뤄질 수 있게 되면서, 지자체들은 오랜 갈등을 끝내고 2021년 12월 안양천 수질관리를 위한 협약을 맺고 상호 협력키로 했다. 이는 배출량을 둘러싸고 전국 여러 지자체가 서로 대립하는 상황에서 최초로 갈등을 해결한 수질오염총량제의 성공적 모델로 평가받았다. 임 주무관은 이 밖에도 비점오염물질 저감을 위한 비점오염원 관리지역 지정, 물순환 계획수립 등 환경개선에 기여해 안양시 적극행정 우수공무원 2년 연속(2022~2023년) 선발, 범정부 적극행정 우수사례 경진대회 대통령상(2022년), 경기도 공공갈등관리 혁신 우수사례 경연대회 우수상(2023년) 등을 수상한 바 있다. 최대호 안양시장