[아시아통신] 고용노동부는 12월 18일 ｢대학일자리플러스센터 참여자 수기 공모전｣에서 입상한 청년 9명과 컨설턴트 3명에게 고용노동부 장관상을 수여했다. 청년 맞춤형 우수 고용서비스 사례를 발굴·확산하기 위해 시작된 이번 공모전에는 대학일자리+센터의 서비스를 받은 청년과 서비스를 제공한 컨설턴트의 생생한 수기가 접수됐다.

 

청년 부문 대상을 받은 목원대학교 허○○ 군은 대학일자리플러스센터를 방문하기 전 취업 준비가 두렵고 어떤 것부터 해야 할지 모르는 상황이었다. 허○○ 군은 대학일자리플러스센터에서 걸려 온 한 통의 전화가 “자신의 새로운 출발이 됐다”라고 하며, 졸업 후에도 대학일자리플러스센터를 통해 다양한 취업지원 서비스를 받았다고 밝혔다. 특히 1:1 밀착관리를 통해 직무역량 강화 프로그램과 실전 취업 지원을 병행한 결과 식품회사 품질관리팀에 최종 합격할 수 있었다.

 

컨설턴트 부문 대상을 받은 유한대학교 대학일자리플러스센터 이○○ 컨설턴트는 약 800명의 고교생을 대상으로 설문조사를 실시하고, 고교별로 맞춤형 서비스를 기획하여 서비스를 제공했다. 특히, 이○○ 컨설턴트는 “누구나 꿈을 크게 갖고 도전할 수 있어야 한다”라며 직업계고 학생이 대기업·글로벌 기업의 문화를 경험해 볼 수 있도록 기업을 적극 발굴했다고 밝혔다.

 

대학일자리플러스센터는 대학 재학생뿐만 아니라 청년이라면 누구나 취업 지원 서비스를 받을 수 있고, 전국 121개 대학에서 운영되고 있다. 청년들과 1:1 상담을 기반으로 진로탐색, 취업계획수립, 취업역량향상, 채용연계 등의 고용서비스를 지원한다. 내년에는 권역별로 거점센터를 10개소 선정하여 졸업·퇴사 후 어려움을 겪고 있는 쉼청년 등에게 특화 서비스를 지원할 계획이다.

 

임영미 고용정책실장은 “청년의 일자리 어려움을 해소하기 위해 대학일자리플러스센터를 통한 양질의 고용서비스 지원이 중요하다.”라며, “이번 공모전을 통해 발굴된 우수사례가 현장에 폭넓게 확산되어 청년들이 진로를 찾고 꿈을 실현하는 데 도움이 되길 바란다.”라고 밝혔다.