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갑질 문화 근절, 행복한 일터 조성

파주도시관광공사 상호 존중의 날!

 

 

파주도시관광공사(이하 ‘공사’) 사장 손혁재는 임직원 상호 간의 가치 존중과 평등한 시각으로 바라 볼 수 있도록 매월 11일을 ‘상호 존중의 날’로 운영하여 임직원 개개인의 인간 존중 가치 변화를 유도하고 있다. 이번 ‘상호 존중의 날’은 서로 존중하고 배려하기 위해 한사람을 위한 한가지 실천을 다짐하자는 의미로 “존댓말 사용하기, 웃는 얼굴로 인사하기, 칭찬하기, 모욕적인 언행 하지않기” 등의 표어를 떡과 함께 직원들에게 전달하였다. 또한, 코로나19로 침체된 전통시장 활성화와 11월 11일 농업인의 날을 맞이 하여 민족 전통음식인 가래떡을 맞춤 제작하여 코로나19로 어려움이 있는 소상공인을 돕기위한 의미를 되새겼다. 상호 존중의 날에 참여한 사장 손혁재는 침체된 지역경제 활성화에 일조하고 임직원들과 인권에 관하여 소통할 수 있는 소중한 시간이였으며 공사의 인권경영에 앞장서겠다는 소감을 밝혔다.
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김영옥 보건복지위원장, 『2025 서울시 사회복지관 최고 관리자 역량 강화 교육』 및 『2025 서울시 국공립어린이집연합회 송년 행사』 참석
[아시아통신] 서울특별시의회 보건복지위원회 김영옥 위원장(국민의힘, 광진3)은 12월 9일(화) 2시와 4시, ‘2025 서울시 사회복지관 최고 관리자 역량 강화 교육’과 ‘2025 서울시 국공립어린이집연합회 송년 행사’에 연이어 참석하여, 복지와 보육 현장에서 헌신하는 종사자들을 격려하고, 서울시의회가 추진해 온 보육·복지 지원 정책을 공유하였다. 서울시사회복지관협회는 「2025년 서울시 사회복지관 최고 관리자 역량 강화교육」을 개최하여 사회복지관 관장 100명을 대상으로, 돌봄통합지원법 시행에 대응하는 사회복지관 역할 모색을 위한 ‘통합 돌봄 시스템 정착을 위한 사회복지관의 역할(홍선미 한신대학교 교수)’, ‘통합 돌봄 시행 사업 진행 및 운영 사례 보고, 향후 과제(송해란 서울시복지재단 연구위원)’ 교육을 진행하였다. 김영옥 보건복지위원장은 인사말을 통해 “사회복지관은 시민의 어려움을 가장 먼저 듣고 가장 가까이에서 해결해 온 서울 복지의 핵심 현장”이라며, “빠르게 변하는 복지 환경 속에서 관장·관리자 여러분의 전문성과 따뜻한 마음이 지역사회를 지탱하는 가장 큰 힘”이라고 강조하였다. 특히 유공자 표창 수상자들에게는 “보이지 않는 자리에서 시민을 위해