[아시아통신] 경상남도는 지난 14일 거제 삼성호텔에서 조선업 재직자 희망공제 사업에 참여 중인 우수협력사 대표·근로자를 대상으로 ‘조선업 협력사 대상 네트워킹 데이-함께 내일, 함께 성장’ 행사를 개최했다.

 

행사에는 경남도, 컨소시엄 참여 시군인 거제시, 원청사인 삼성중공업·한화오션 관계자와 각 원청사의 협력사 대표·근로자, 수행기관인 (사)한국커리어 등 60여 명이 참석했다.

 

경남도는 조선업 재직자 희망공제 사업 성과를 공유하고, 어려운 여건 속에서도 조선업 발전을 위해 힘쓴 기업에는 감사패를, 우수근로자에게는 격려품을 전달하는 등 감사와 응원의 메시지를 전했다.

 

이날 조선업 재직자 희망공제 사업 덕분에, 조선업을 떠나려 했던 많은 근로자가 힘을 낼 수 있었고 근속 유지에 도움이 됐다며 이러한 지원사업이 지속됐으면 좋겠다는 현장의 목소리가 이어졌다.

 

고용노동부 ‘조선업 재직자 희망공제 사업’은 조선업종 협력사의 숙련인력을 확보하고 구인난을 개선하기 위한 사업으로, 정부·지자체·원청사·협력사 근로자가 각 200만 원을 적립한 후 2년 만기가 되면 협력사 근로자가 800만 원을 수령하는 사업이다.

 

경남도는 2024년부터 2025년까지 2년 연속 전국 최다 국비 확보로 도내 원청 2사의 협력사 재직자 1만 명을 지원했다. 중도 이탈을 방지하기 위해 장기근속자 이벤트 등 여러 노력을 한 결과 타 자치단체에 비해 중도 이탈률이 가장 낮은 성과를 거뒀다.

 

황주연 도 산업인력과장은 “조선업 근로자와 협력사 대표가 한자리에 모여 현장의 목소리를 직접 나누는 뜻깊은 자리였다.”며, “ 현장 중심의 맞춤형 일자리사업을 통해 협력사의 고용안정과 지속 가능한 산업 생태계 조성에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

 

한편, 도는 지난 2016년부터 10년 간 조선업 재직자 희망공제 사업 외에도 경남 조선업 플러스 일자리사업 등 다양한 조선업 지원사업을 추진하며, 협력사 경영안정과 고용 유지 등 지역 조선산업 경쟁력 강화를 위해 노력하고 있다.