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하동군, 적극행정 토론회 개최..군민이 체감하는 행정 공식 찾기

이삼희 부군수 참여…적극행정 우수사례 공유하며 향후 군정 방향 논의해

 

[아시아통신] 지난 13일, 하동군은 군민이 체감하는 성과 창출과 적극행정 문화 확산을 위해 ‘부군수와 함께하는 적극행정 직원 토론회’를 개최했다고 밝혔다.

 

이날 토론회에는 이삼희 부군수를 포함해 상반기 적극행정 우수사례 수상자, 부서별 희망 직원 등 40여 명이 참여했다.

 

이들은 ‘적극행정 우수사례를 통해 보는 주민체감행정 공식찾기-나의 업무에 어떻게 적용할까?’라는 주제로 열띤 토론을 이어갔다.

 

참석자들은 하동군의 적극행정 우수사례를 공유하며 정책의 성공 요인과 향후 군정 과제에 대해 의견을 나누고, 능동적인 문제 해결 및 창의적인 행정 방향도 함께 논의했다.

 

아울러 적극행정 실현에 적합한 직장의 환경적 요인도 함께 거론되면서, 직원들의 사기 진작 필요성에도 관심이 집중됐다.

 

또, 지난해 전국 적극행정 우수사례 경진대회에서 군부 단위로 수상한 지역(화천군, 증평군)의 사례도 소개하며 벤치마킹의 기회도 마련했다.

 

군 관계자는 “이번 토론회를 통해 직원들이 적극행정의 인식을 높이고, 군민들에게 실질적으로 도움이 되는 창의적인 정책을 발굴하길 기대한다”라고 말했다.

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경기도의회 정윤경 부의장, 경기도 사립유치원연합회 간담회에서 유치원 수업 환경과 돌봄의 질 중요성 강조
[아시아통신] 경기도의회 정윤경 부의장(더불어민주당, 군포1)은 13일 경기도의회 부의장실에서 경기도사립유치원연합회 및 군포시사립유치원연합회 회장단과 간담회를 갖고, 유아교육 발전을 위한 제도적 지원 방안을 심도 있게 논의했다. 이날 간담회에서 연합회 측은 유아 교육의 질 유지 및 발전을 위해 현장의 어려움을 전달하며, 특히 방과후 교사 처우개선 지원 확대와 유치원 소규모 환경 개선 지원을 정윤경 부의장에게 공식 요청했다. 연합회는 현재 3개반 까지만 지원되는 방과후 교사 처우개선 지원을 전면적으로 확대하여 유치원 교육의 질 확보 및 우수 인력 유출을 방지하고, 노후화된 시설개선을 위한 재정 지원을 강화해 줄 것을 건의했다. 정윤경부의장은 연합회의 건의에 공감하며 “유아 교육의 질 유지는 미래세대에 대한 가장 기본적이며 확실한 투자”라며 “부모님들이 안심하고 경제활동에 매진할 수 있도록 유치원 수업 환경과 돌봄의 질을 높이는 것이 중요하다”라고 강조했다. 이어 정윤경부의장은 “경기도 유아교육 발전을 위해 연합회에서 제기한 방과후 교사 처우개선 지원 확대 및 소규모 환경 개선 지원 등에 대해 경기도 차원의 선도적