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인천동구 송현3동, 인천광역시의료원과 업무 협약체결

 

인천 동구 송현3동(동장 김태열)은 지난 6일 인천의료원과 3자 협약을 체결하여 의료 취약계층 주민들에게 양질의 의료서비스를 제공하기로 했다.

 

 

(4) 송현3동 인천광역시의료원과 업무협약.jpg

                                                                                                              인천광역시의료원과 업무 협약체결

 

 

이 협약은 송현3동 행정복지센터, 지역사회보장협의체, 인천광역시의료원이 각자의 역할을 바탕으로 상호 긴밀히 협력하며 응급의료계 구축, 주민들의 건강 증진을 위한 교육 및 의료원 시설 이용 적극 협력, 장례식장 이용 시 시설이용료의 20% 할인 적용 등의 내용이 포함됐다.

 

조승연 인천광역시의료원장은“앞으로도 지역책임 공공의료기관으로서 지역과 계층 간 의료격차를 줄이고 양질의 의료서비스를 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 밝혔다.

 

또한 신흥균 지역사회보장협의체 민간위원장은“의료비가 부담되어 병원 방문이 어려웠던 것이 이번 협약으로 인해 이웃 병원을 편안히 방문할 수 있을 것으로 생각된다.”며“앞으로도 지역주민의 건강증진에 힘쓰겠다.”고 말했다.

 

이 협약을 통해 송현3동 주민들의 의료 서비스에 대한 접근성과 생활 편의성이 증진될 것으로 예상된다.

 

 

 

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최호정 의장,“여성 가사‧돌봄노동 경력으로 인정”… 조례 발의
[아시아통신] 최호정 서울시의회 의장은 여성들의 가사‧돌봄노동을 경력으로 인정하는 방안을 추진한다. 최호정 의장은 이와 같은 내용을 담은「서울특별시 경력보유여성등의 가사‧돌봄노동 인정 및 권익증진에 관한 조례안」을 발의했다고 21일 밝혔다. 최 의장은 “여성의 경력 단절은 출산, 육아, 가족 돌봄 부담이 여성에게 집중되는 사회 구조적 문제에서 비롯됨에도 그동안 그 가치를 제대로 인정받지 못하고 경제적 보상과 경력에서 배제되어 왔다”라며, 이를 개선하고자 이번에 조례안을 발의했다고 밝혔다. 조례안 핵심은 경력보유여성등의 가사‧돌봄노동을 사회적 가치로 인정하는데 있다. 이를 위해 경력보유여성등이 취업 또는 창업을 희망 할 경우 가사‧돌봄노동 기간을 경력으로 인정하는 ‘경력인정서’를 시장이 발급할 수 있도록 했다. 경력보유여성등이란 일경험 또는 가사‧돌봄노동 경험을 보유하면서 경제활동을 중단했거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중 취업 또는 창업을 희망하는 자를 말한다. 경력인정서의 발급 기준 및 절차 등에 관한 사항은 시장이 규칙으로 정하도록 했다. 또, 경력보유여성등이 사회적‧경제적으로 자립할 수 있도록 상담‧교육프로그램 운영과 데이터베이스 구축, 공공‧민간