이번 협약은 최근 아파트에 고용된 경비원, 환경미화원 등 관리노동자에 대한 일부 입주민의 갑질이 사회문제로 대두됨에 따라 입주민 인식개선과 아파트 관리 노동자의 고용안정을 위해 추진됐으며 2020년 36개 아파트에 이어 올해 16개 아파트가 참여했다.
그간 협약에 참여한 아파트들은 관리노동자의 고용안정 및 근무여건 개선을 위해 노력하는 등 협약내용을 충실히 이행해 온 것으로 나타났다.
이 날 협약식에는 입주민과 관리사무소 직원 등 20여명이 참여했고, 변광용 시장을 비롯해 신상기 거제시비정규직노동자지원센터장과 스타힐스센트럴 입주자대표회의 김재윤 회장, 관리노동자를 대표하여 김희곤 경비원이 협약 당사자로 참여했다.
협약에 따라 관리노동자 노동환경 개선 및 고용승계, 공동체 활성화 를 위해 서로 노력하고, 이를 위해 시에서는 관리노동자들의 노동인권 존중과 처우개선을 위한 실태조사 등 필요한 사업을 적극적으로 지원할 계획이다.
협약의 주체로 참여한 입주자회 관계자는 “이번 상생협약은 입주민과 관리노동자 등 우리 아파트에 소속된 모든 사람들이 상호 신뢰를 바탕으로 서로 행복한 공동체를 만들어 가는 결의를 다지는 좋은 계기가 되었다”고 말했다.
변광용 시장은 “이번 협약을 통해 아파트 구성원들의 호응과 서로 배려하고 존중하는 공동체 문화가 정착될 것으로 기대한다”며 “앞으로 지속적인 관심을 갖고 이들의 고용안정과 인권보호를 위한 환경을 만드는 데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
거제시는 이 날 협약식을 시작으로 참여 아파트 별로 협약서를 작성하고 현판을 부착할 계획이며, 경비실 미니태양광 설치 지원 등 인센티브를 부여해 참여 아파트를 지속 확대해 나간다는 방침이다.
