‘현장의 소리를 담는 공정한 인사공청회’라는 주제로 개최된 이번 공청회는 공정하고 합리적이며 청렴한 인사를 위하여 긴 기간 동안의 안내로 관내 모든 교원들의 의견 수렴을 이루고자 노력하였다. 특히 이날 공청회에서는 인사관리기준에 대한 수정 및 보완에 대한 학교 현장의 소리를 듣고 다양한 의견을 나누며 소통의 시간을 가졌다. 앞으로도 공정하고 투명한 인사로 신회성을 제고하고 지속적인 의견 수렴 과정을 통해 현장의 소리를 경청할 예정이다.
영양교육지원청은 공청회에서 논의된 현장의 다양한 의견들을 바탕으로 12월 8일 인사위원회 심의를 거쳐 ‘2023. 3. 1.자 관내 인사관리기준’을 확정할 계획이다.
박재식 교육지원과장은 “관내 교원들이 함께 만족하는 공정하고 합리적인 인사가 될 수 있도록 투명한 인사정책을 펼쳐 만족도 높은 인사 행정을 구현해 나갈 것이다.”고 하였다.
