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뉴스

창원시, 민원담당공무원 랜선타고 힐링교육 실시

 아시아통신 이호민 기자 | 창원시는 24일 민원접점부서에서 감정노동을 수행하는 민원담당 공무원 35명을 대상으로 힐링교육을 실시했다.

 

 

온라인으로 강사와 직원 간 실시간 양방향 소통방식으로 진행된 이번 교육은, 감정노동으로 지친 민원담당 공무원들의 업무 스트레스를 해소하고 자기감정 관리법을 체득하는 등 직무 스트레스 관리능력 향상을 위해 마련되었다.

 

 

이날 프로그램은 민원 응대 교육을 시작으로 ▷마음건강 자가진단 ▷밸런스 홈트레이닝 ▷긍정심리 힐링 원예 등으로 진행되었으며, 자신만의 공간에서 편안하게 휴식하면서 집중할 수 있어 좋은 반응을 얻었다.

 

 

교육을 마친 한 직원은 “이번 교육을 계기로 지친 몸과 마음을 재충전하는 데 많은 도움이 되었다”며 “이 긍정에너지를 잘 유지하여 보다 나은 민원서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠다”고 소감을 말했다.

 

 

윤선한 자치행정과장은 “이번 힐링교육을 통해 감정노동으로 지친 민원담당 공무원들의 스트레스가 조금이나마 해소되었길 바란다”며 “향후 지속적인 힐링교육을 추진해 민원서비스 향상에 적극 노력하겠다”고 말했다.

 

 

한편, 오는 29일 한 차례 더 힐링교육을 실시할 예정이다.
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‘배출량 프로그램 개발’ 안양시 환경정책과 주무관, 제5회 적극행정 유공 근정포장 영예
[아시아통신] 환경 분야에서 적극적으로 업무를 수행해 온 안양시 환경정책과 임동희 주무관(환경 7급)이 행정안전부와 인사혁신처가 공동 주관한 ‘제5회 적극행정 유공 정부포상’에서 근정포장을 받는 영예를 안았다. 임 주무관은 수질오염총량제 시행에 따라 수질오염물질 배출량 배분을 둘러싸고 안양천 권역 5개 지자체 간의 갈등이 지속되자, 산정프로그램을 자체 개발해 3억2000여만원의 예산 절감 효과를 거뒀다. 해당 산정프로그램을 통해 합리적이고 객관적인 배출량 분석 및 배분이 이뤄질 수 있게 되면서, 지자체들은 오랜 갈등을 끝내고 2021년 12월 안양천 수질관리를 위한 협약을 맺고 상호 협력키로 했다. 이는 배출량을 둘러싸고 전국 여러 지자체가 서로 대립하는 상황에서 최초로 갈등을 해결한 수질오염총량제의 성공적 모델로 평가받았다. 임 주무관은 이 밖에도 비점오염물질 저감을 위한 비점오염원 관리지역 지정, 물순환 계획수립 등 환경개선에 기여해 안양시 적극행정 우수공무원 2년 연속(2022~2023년) 선발, 범정부 적극행정 우수사례 경진대회 대통령상(2022년), 경기도 공공갈등관리 혁신 우수사례 경연대회 우수상(2023년) 등을 수상한 바 있다. 최대호 안양시장