이번 워크숍은 성주군의 주체인 공무원을 대상으로 성주지역의 실정에 맞는 규제개혁 및 적극행정 강화의 기회의 장을 마련하고자 진행되었으며 직원들 간 우수사례 공유 및 활발한 참여를 위한 다양한 프로그램으로 이루어졌다.
인사혁신처 적극행정 강사인 전영하 계명대학교 교수의 규제개혁 적극행정 마인드 함양 교육을 시작으로 규제개혁 및 적극행정의 방향과 효과, 지자체별 우수사례를 소개했으며 적극행정 문화 정착을 위한 소통과 협력의 필요성에 대해 강조하였다.
또한 3차 규제개혁 적극행정 공감 콘테스트를 통해 제출된 우수사례 발표 심사를 진행하였다. 규제개혁 부문에서는 재무과 이미라 주무관의 ‘자동차 이전·말소 등록 시 발생하는 자동차세 환급금 처리 업무 개선책 ’, 적극행정 부문에서는 농업기술센터 박헌 주무관의 ‘농기계임대사업소 농기계자동세척장 설치 사업’ 사례가 나란히 최우수상을 수상하였으며 그 외 우수상 각 1건, 장려상 각 2건이 선정되었다.
이어서 김은정 강사의 감성힐링 강의를 통해 개인별 직무 스트레스를 완화하고 스스로의 문제해결과 공감을 통한 소통으로 스트레스 이완과 감정조절 능력을 키우는 자가 관리 기법을 배우는 시간을 가졌다.
규제개혁 적극행정 공감 콘테스트 발표심사에 참가한 심사위원의 마무리 강평으로 “발표심사 참가자들의 성실한 자료 준비와 알찬 발표가 돋보였다.”며 “업무를 함에 있어서 법률이나 정책에서 금지한 행위가 아니면 모두 허용하는 네거티브 규제로의 전환을 추진하고 이해관계자들과의 갈등 해소를 위해 공무원이 노력해야 하며, 적극행정으로 발로 뛰어 규제 발굴하여 군민이 행복해질 수 있는 초석을 다질 수 있길 바란다.”고 당부하였다.
