아시아통신 최지은 기자 | 전라남도는 성평등한 조직문화 확산을 위해 17일 출근길 직원을 대상으로 도 본청 및 직속기관, 사업소 등에서 캠페인을 했다.

 

 

이번 캠페인은 전남도 여성가족정책관실과 전남도청공무원노동조합이 함께 공직자의 성평등한 조직문화 개선 필요성을 절감하고, 인식 개선 및 공감대 형성을 위해 이뤄졌다.

 

 

직장 내 성희롱 예방과 대처 매뉴얼, 존중하고 배려하는 공직사회 만들기 등 성평등 조직문화 조성 내용이 담긴 전단지를 배포하며 직장 내 성희롱 고충상담창구 운영 등을 집중 홍보함으로써 서로 존중하고 배려하는 분위기를 형성하고, 차별 없고 일하기 좋은 공직문화를 만들기로 다짐했다.

 

 

전남도는 또 11월 한 달 총 4회 과정으로 내부행정망을 통한 성인지 자가 진단 시스템을 운영해 성인지 감수성에 대한 이해를 높이고 있다.

 

 

김종분 전남도 여성가족정책관은 “직장 내 성평등한 조직문화를 정착하기 위해서는 모든 직원이 함께 노력할 필요가 있다”며 “직장내 성인지 감수성을 높이고, 평등한 공직문화가 정착되도록 교육과 홍보를 지속하겠다”고 말했다.