아시아통신 김성연 기자 | 인천광역시 계양구 희망복지지원단은 지난 2일 ‘찾아가는 보건복지서비스 추진’을 담당하는 신규 직원을 대상으로 「통합사례관리 자기주도 학습」을 실시했다.

 

 

교육은 실무 경험이 없는 신규 담당자의 역량강화 목적으로 마련되었으며, 스스로 지침을 공부하며 숙지하도록 자기주도형 학습 방법으로 진행됐다.

 

 

또한 선배 실무자와 함께 업무 안내서와 참고문헌을 공부하고 해석하며 실제 사례에 학습한 내용을 접목해 해결 방안을 찾아보는 시간을 가졌다.

 

 

구 관계자는 “담당자의 직무역량 강화를 위해 체계적인 교육이 꾸준히 진행될 수 있도록 노력하겠다.”라고 말했다.