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삼성전자, 지난해 36조 벌어 '13조 특별배당'

삼성전자가 큰 잔치판을 벌였다. 옛날 부모님들 샐일 떢을 이집 저집 나누어주던 추억(追憶)을 새삼 떠오르게 한다. 삼성전자는 지난해 코로나 19의 팬데믹과 미중 무역갈등등 녹녹치 않은 상황에서 무려 36조원 가량의 영업이익을 냈다. 이는 삼성전자 사상 역대 네번째로 높은 영업 이익이다 삼성전자는 지난해 4분기(10~12월)에만 연결 영업이익 9조470억원을 거두었다. 전년 동기 대비 26,35% 증가한 수치이다. 정확히 삼성전자는 4분기 실적등을 포함하여 지난 한햇동안 35조 9939억원을 벌었다. 원가 계산등을 모두 제하고 거의 36조를 끌어 당긴 것이다.전년 동기의 217조 7680억원보다 8조원 이상 더 번 셈이다. 지난해 시설투자는 약 38조 5000억원이었다. 더 큰 돈을 거머쥐려면 응당 새로운 시설 등을 갖춰야하기 때문이다. 삼성전자는 이날, 새로운 주주환원정책도 발표했다. 그러면서 분기배당으로 보통주 1주당 1932원을 현금배당한다고 공시했다. 우선주는 1933원을 배당한다. 싯가 배당율은 보통주가 2.6%이며, 배당금 총액은 13조 1242억원이다. 향후3년 간 잉여현금흐름(FCF:Free Cach Flow)의 50%를 주주에게 환원하는 한편,정규배당 규모를 연간 9조 8000억원 상향했다. 또한, 정규배당을 지급한 뒤 잉여현금흐름 50% 내에서 잔여재원이 발생하면 이를 추가로 환원하는 정책도 유지하기로 했다. 삼성전자의 잔칫판이 오래 계속되기를 바란다.
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강석주 시의원, “병원행정관리자 역할 재정립 필요… 실태기반 제도개선 방안 마련 토론회 개최”
[아시아통신] 서울특별시의회 보건복지위원회 강석주 의원(국민의힘, 강서2)은 지난 3월 26일(목) 오후 2시, 서울시의회 제2대회의실에서 「병원행정관리자의 업무 범위 및 실태조사 기반 역량강화와 제도 개선 방안 모색을 위한 정책토론회」를 개최하고, 병원행정관리자의 역할 재정립과 제도 개선을 위한 정책 논의를 본격화했다. 이번 토론회는 인공지능(AI) 도입과 디지털 전환 등 급변하는 의료환경 속에서 병원행정관리자의 업무 범위와 역할을 체계적으로 정립하고, 실태조사에 기반한 정책 방향을 마련하기 위해 추진됐다. 이날 토론회는 서울시의회와 대한병원행정관리자협회 서울특별시회가 공동 주관했으며, 개회식에는 유철종 대한병원행정관리자협회 서울특별시회 회장, 김영옥 서울특별시의회 보건복지위원장, 이숙자 운영위원장, 이병윤 교통위원장, 조영창 서울시 시민건강국장 이 참석하여 축사를 전했으며, 또한 신동원 보건복지위원회 부위원장과 김영철 주택공간위원회 위원이 자리를 함께하며 토론회의 의미를 더했다. 강석주 의원은 개회사를 통해 “병원행정관리자는 의료진이 진료에 집중할 수 있도록 병원 운영 전반을 설계하는 핵심 인력”이라며 “현장에서는 그 중요성에 비해 법적 지위와 업무 범위