[아시아통신] 경상남도는 21일 경남대학교 창조관에서 경남대와 지엠비코리아(주)가 고급 인재의 지역 정주 환경 조성을 위한 채용 약정식을 체결했다고 밝혔다.

 

이번 약정식에는 하정수 경남도 대학협력과장, 박영식 지엠비코리아 부사장, 박종원 지엠비코리아 상무, 최선욱 경남대 라이즈사업단장, 권태현·이재현 지엠비코리아 연구원, 백진한, 김연희 경남대 학생연구원(경남대 메카트로닉스공학 석사 과정)을 포함한 사업 관계자 20여 명이 참석했다.

 

이번 채용 약정은 지난해 경남도가 추진한 라이즈(RISE) 시범사업의 성과를 기반으로 마련된 것으로, 시범사업을 통해 경남대학교는 지엠비코리아, 코렌스 등 도내 미래 자동차 부품기업과 공동연구를 수행하고 참여 학생연구원 9명을 해당 기업에 취업시키는 성과를 거두었다.

 

특히, 글로벌 자동차 부품기업인 지엠비코리아와 공동연구에 참여한 경남대 석사 과정 학생연구원 2명은 지엠비코리아 기술연구소에 연구원으로 채용됐으며, 이러한 경험이 올해 공동연구 재추진과 채용약정 체결로 이어졌다.

 

지엠비코리아는 35개국에 파워트레인 부품을 수출하며, 전동화 부품과 열관리 기술을 기반으로 친환경 모빌리티 분야를 선도하고 있다.

 

채용 약정식에 참석한 지엠비코리아 권태현 연구원은 “라이즈 시범사업을 통해 기업 연구개발 과정에 직접 참여하면서 연구실에서 배운 지식을 현장에서 활용할 수 있어 뜻깊었고, 앞으로 지엠비코리아 연구원으로서 전문성을 높이며 지역 산업 발전에 기여하고 싶다”라고 소감을 밝혔다.

 

경남대와 지엠비코리아는 지난해 시범사업을 바탕으로 올해 경남 라이즈 사업의 기업 수요형 연구개발 과제에 선정됐으며, 학생 연구원과 함께 미래차 배터리·모터 안정화용 핵심부품 개발 연구를 공동 수행할 예정이다.

 

올해 공동연구에 참여하는 학생 연구원 2명(백진한, 김연희)은 연구 종료 후 지엠비코리아 기술연구소에 채용될 예정으로, 경남대와 지엠비코리아의 협력 모델은 기업 애로 기술 해결과 청년의 지역 정착을 동시에 달성할 수 있는 산학연계 우수 사례로 평가된다.

 

박영식 지엠비코리아 부사장은 “경남도의 라이즈 사업은 지역 맞춤형 인재양성과 공급의 선순환 모델을 제시했다”라며, “경남대에서 양성된 인재가 지역 기업 경쟁력 강화에 핵심 역할을 할 것”이라고 강조했다.

 

이번 공동연구와 채용약정은 단순한 인재 공급을 넘어, 기업의 연구개발 역량 강화와 기술 애로 해소로 이어지며, 지역 기업과 대학이 상생할 수 있는 우수 모델로 자리잡을 것으로 기대된다.

 

하정수 경남도 대학협력과장은 “이번 채용약정은 라이즈 사업이 대학과 기업, 지역이 함께 성장하는 혁신 플랫폼임을 보여주는 대표 사례”라며, “앞으로도 산학협력의 성과가 지역 인재의 채용과 지역 정주로 이어지도록 적극 지원하겠다”라고 말했다.

 

한편, 경남도는 앞으로도 라이즈 사업을 통해 산학협력을 기반으로 지역산업에 필요한 인재 양성을 적극 지원할 예정이며, 대학 연구실에서 기업 현장으로 이어지는 산학연계 선순환 모델을 지속 확대할 계획이다.