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경북교육청, 학부모 전문강사 역량 강화 워크숍 개최

 

[아시아통신] 경북교육청은 16일 본청 웅비관에서 학부모 전문강사 30명을 대상으로 역량 강화 워크숍을 개최했다.

 

이번 연수는 학부모 전문강사들이 경북 교육정책에 대한 깊은 이해를 바탕으로 발전 방향을 모색하고, 전문강사로서의 역량 강화와 바람직한 역할을 공유하기 위해 마련됐다.

 

연수에서는 경북교육 정책에 대한 강의와 함께 학부모 교육 활성화 방안이 논의됐다.

 

또 학부모지원센터의 사업 성과를 공유하며, 분임별 토론을 통해 학부모 교육의 발전 방향과 강사의 역할에 대해 심도 있게 논의하며 전문성을 강화하는 시간을 가졌다.

 

이날 행사에 참여한 이세나 전문강사는 “그간 우수한 역량을 지닌 학부모 강사들과 함께 활동할 수 있어 뜻깊었다.

 

내년에도 안정적인 학부모 교육을 위해 최선을 다하겠다”라고 소감을 전했다.

 

임종식 교육감은 “이번 연수는 미래 사회가 요구하는 인재를 키우기 위한 교육공동체의 역량을 강화하는 계기가 됐다”라며, “앞으로도 우수한 학부모 강사를 지속해서 발굴해 내실 있는 학부모 교육을 지원하겠다”라고 말했다.

 

[뉴스출처 : 경상북도교육청]

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최호정 의장,“여성 가사‧돌봄노동 경력으로 인정”… 조례 발의
[아시아통신] 최호정 서울시의회 의장은 여성들의 가사‧돌봄노동을 경력으로 인정하는 방안을 추진한다. 최호정 의장은 이와 같은 내용을 담은「서울특별시 경력보유여성등의 가사‧돌봄노동 인정 및 권익증진에 관한 조례안」을 발의했다고 21일 밝혔다. 최 의장은 “여성의 경력 단절은 출산, 육아, 가족 돌봄 부담이 여성에게 집중되는 사회 구조적 문제에서 비롯됨에도 그동안 그 가치를 제대로 인정받지 못하고 경제적 보상과 경력에서 배제되어 왔다”라며, 이를 개선하고자 이번에 조례안을 발의했다고 밝혔다. 조례안 핵심은 경력보유여성등의 가사‧돌봄노동을 사회적 가치로 인정하는데 있다. 이를 위해 경력보유여성등이 취업 또는 창업을 희망 할 경우 가사‧돌봄노동 기간을 경력으로 인정하는 ‘경력인정서’를 시장이 발급할 수 있도록 했다. 경력보유여성등이란 일경험 또는 가사‧돌봄노동 경험을 보유하면서 경제활동을 중단했거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중 취업 또는 창업을 희망하는 자를 말한다. 경력인정서의 발급 기준 및 절차 등에 관한 사항은 시장이 규칙으로 정하도록 했다. 또, 경력보유여성등이 사회적‧경제적으로 자립할 수 있도록 상담‧교육프로그램 운영과 데이터베이스 구축, 공공‧민간