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사회

윤환 계양구청장, 관내 교육·문화 시설 현장 방문

구립도서관, 국제어학관 등 현장 찾아 최일선 직원들과 적극 소통

 

윤환 계양구청장이 구민의 의견을 직접 청취하고자 지난 8월 7일부터 관내 29개 산하기관의 현장을 방문하며 소통 행보를 이어가고 있다.

 

 

0821 윤환 계양구청장, 관내 교육·문화 시설 현장 방문 (1).jpg

                                                                          <관내 교육·문화 시설 현장 방문>

 

 

 

지난 18일과 19일에는 관내 구립도서관과 국제어학관 등 교육·문화시설 현장을 찾았다. 이 자리에서 윤환 구청장은 최일선 기관의 실무직원들과 시설 이용자들을 직접 만나 이야기를 듣고 시설 관리 등 이용에 불편함이 없는지 꼼꼼히 살폈다.

 

윤환 구청장은 “주민들의 목소리에 귀 기울이며 참신한 아이디어로 양질의 서비스 제공에 최선을 다해주기 바라며, 더불어 구민들이 쾌적하고 안전하게 시설을 이용할 수 있도록 적극적으로 노력해달라.”라고 말했다.

 

 

 

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최호정 의장,“여성 가사‧돌봄노동 경력으로 인정”… 조례 발의
[아시아통신] 최호정 서울시의회 의장은 여성들의 가사‧돌봄노동을 경력으로 인정하는 방안을 추진한다. 최호정 의장은 이와 같은 내용을 담은「서울특별시 경력보유여성등의 가사‧돌봄노동 인정 및 권익증진에 관한 조례안」을 발의했다고 21일 밝혔다. 최 의장은 “여성의 경력 단절은 출산, 육아, 가족 돌봄 부담이 여성에게 집중되는 사회 구조적 문제에서 비롯됨에도 그동안 그 가치를 제대로 인정받지 못하고 경제적 보상과 경력에서 배제되어 왔다”라며, 이를 개선하고자 이번에 조례안을 발의했다고 밝혔다. 조례안 핵심은 경력보유여성등의 가사‧돌봄노동을 사회적 가치로 인정하는데 있다. 이를 위해 경력보유여성등이 취업 또는 창업을 희망 할 경우 가사‧돌봄노동 기간을 경력으로 인정하는 ‘경력인정서’를 시장이 발급할 수 있도록 했다. 경력보유여성등이란 일경험 또는 가사‧돌봄노동 경험을 보유하면서 경제활동을 중단했거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중 취업 또는 창업을 희망하는 자를 말한다. 경력인정서의 발급 기준 및 절차 등에 관한 사항은 시장이 규칙으로 정하도록 했다. 또, 경력보유여성등이 사회적‧경제적으로 자립할 수 있도록 상담‧교육프로그램 운영과 데이터베이스 구축, 공공‧민간