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뉴스

완주군, 인권-돌봄-소득-재활 등 통합적 장애인 복지 ‘화제’

장애인직업재활시설 활성화, 중증장애인 생산품 우선구매 ‘최고’

 아시아통신 이호민 기자 | 12월 3일 세계장애인의 날을 앞두고 장애인을 위한 제도적 장치 마련과 직업재활, 일자리 확보, 치유와 돌봄, 교통복지 등 완주군의 통합적 장애인 복지정책이 새롭게 조명되고 있다.

 

 

2일 완주군에 따르면 ‘국내 장애인 복지 1번지’라는 기치를 내걸고 장애인들의 경제자립 기반 강화와 권익 증진을 위해 장애인 인권보호 강화, 생활안정 지원, 자립형 일자리 확대와 소득보장 등 입체적인 지원에 적극 나서고 있다.

 

 

완주군은 장애인을 위한 실질적이고 지속 가능한 지원을 위해선 제도적 장치 마련이 중요하다고 보고 올해 5월에 ‘완주군 발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 조례’를, 두 달 뒤인 7월에는 ‘완주군 장애인 차별 금지 및 인권보장에 관한 조례’를 각각 제정했다.

 

 

완주군은 특히 장애인의 소득 결핍을 보충하는 등 생계안정을 위한 직업재활시설 활성화와 새 일자리 확보 등에 주력, 상당한 성과를 거두고 있다.

 

 

실제로 장애인 직업재활시설 5개소의 올 10월 말 매출액은 13억1천200만원을 기록, 작년 한해(11억6천500만 원)보다 훨씬 웃도는 것으로 집계됐다.

 

 

70여 명의 장애인 일자리를 창출하고 있는 직업재활시설의 지난해 수익금 역시 전북평균보다 67%가량 더 많았고, 장애인 근로자 임금은 전북 평균보다 16%가량 높은 것으로 분석됐다.

 

 

완주군은 장애인 생산품 우선구매에도 적극 나서고 있다. 중증 장애인 생산품 우선구매 비율은 지난해 2.3%에 이어 올 들어 10월 말 현재 2.7%를 기록하는 등 공공기관 의무비율(1.0% 이상)의 2배 이상을 달리고 있다.

 

 

이로 인해 올해 전국 80여 개 군 지역 중에서는 유일하게 ‘2021 중증 장애인 생산품 우선구매 우수기관’으로 선정되기도 했다.

 

 

완주군은 또 우석대와 사회적경제네트워크, 직업재활시설 등과 공동으로 지역 사업체들의 장애인 직업 환경 구축과 일자리 기반 확대에 나서는 등 ‘장애인 직업재활시설 공동프로젝트’를 추진하고 있다.

 

 

장애인의 새로운 일자리 확보에도 팔을 걷어붙이고 있다. 지방자치인재개발원의 카페 운영 수탁을 통해 5명의 일자리를 창출한 바 있고, 최근엔 KIST 전북분원 내 카페도 운영 수탁 업무협약을 체결, 장애인 바리스타 1명이 일을 하게 된다.

 

 

완주군 사회적경제네트워크와 협력을 통해 장애인의 삶의 질 향상과 일자리 문제 해결, 장애인 직업재활시설 생산품 판로 개척 등에 나서는가 하면 사회적농업을 통한 장애인의 치유와 돌봄에도 적극 나서고 있다.

 

 

현재 사회적농업을 추진 중인 3개소에서는 장애인 농업교육을 진행하고 사회적농장 7개소 중 5개소에서도 발달장애인과 정신장애인을 대상으로 체험과 치유 프로그램을 추진, 올 10월말 현재 150여 명의 장애인의 프로그램이 동참하고 있다.

 

 

이밖에 장애인의 문화예술 관람과 힐링 기회 제공을 위한 인프라 구축에도 주력하고 있다.

 

 

삼례문화예술촌을 대상으로 장애인들이 즐겁게 여행할 수 있도록 경사로 등 시설 개보수와 관광 안내체계 정비 등 무장애 환경 조성에 나섰으며, 올 11월에는 고산 자연휴양림에 장애인전용 객실을 설치하기도 했다.

 

 

전북장애인편의증진기술지원센터가 올해 4월부터 9월까지 완주 24개소를 포함한 도내 326개소를 대상으로 ‘공공기관의 장애인 편의시설 실태조사’에 나선 결과 완주군의 적정설치율이 61.9%를 기록해 14개 시·군 중 2위에 랭크된 것도 완주군의 이런 노력이 뒷받침된 것으로 보인다.

 

 

완주군은 장애인 이동권 보장과 이동편의 증진을 위해 장애인 콜택시를 운영하는가 하면 상가와 다중 이용시설을 대상으로 무장애 경사로를 설치하고, 발달장애인을 포함한 의사소통 약자를 위해 ‘알기 쉬운 그림 메뉴판(ACC)’을 보급하는 등 장애인을 위한 세심한 정책을 추진해 호평을 받고 있다.

 

 

완주군의 한 관계자는 “장애인도 인간의 존엄 위에 당연한 권리와 의무를 가지고 있다는 인식 아래 의료와 재활, 소득 등 통합복지 관점에서 적극 지원에 나서고 있다”며 “앞으로도 장애인이 행복한 으뜸복지 완주군을 실현하기 위해 최선의 노력을 다할 것”이라고 말했다.

 

 

한편 완주군장애인복지관이 올해 9월에 발표한 ‘완주군 장애인 인권·차별 인식 실태조사 연구보고서’에 따르면 완주군 거주 장애인 268명을 대상으로 설문조사에 나선 결과 응답자의 64.2%가 “장애로 인해 차별받고 있다고 전혀 느끼지 않는다”고 답변했다.

 

 

이웃주민으로부터 차별받은 경험이 있느냐는 질문에 대해서도 “없었다”는 응답이 87.3%에 육박하는 등 지역사회 내 장애인 차별은 미미한 것으로 분석됐다.
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‘배출량 프로그램 개발’ 안양시 환경정책과 주무관, 제5회 적극행정 유공 근정포장 영예
[아시아통신] 환경 분야에서 적극적으로 업무를 수행해 온 안양시 환경정책과 임동희 주무관(환경 7급)이 행정안전부와 인사혁신처가 공동 주관한 ‘제5회 적극행정 유공 정부포상’에서 근정포장을 받는 영예를 안았다. 임 주무관은 수질오염총량제 시행에 따라 수질오염물질 배출량 배분을 둘러싸고 안양천 권역 5개 지자체 간의 갈등이 지속되자, 산정프로그램을 자체 개발해 3억2000여만원의 예산 절감 효과를 거뒀다. 해당 산정프로그램을 통해 합리적이고 객관적인 배출량 분석 및 배분이 이뤄질 수 있게 되면서, 지자체들은 오랜 갈등을 끝내고 2021년 12월 안양천 수질관리를 위한 협약을 맺고 상호 협력키로 했다. 이는 배출량을 둘러싸고 전국 여러 지자체가 서로 대립하는 상황에서 최초로 갈등을 해결한 수질오염총량제의 성공적 모델로 평가받았다. 임 주무관은 이 밖에도 비점오염물질 저감을 위한 비점오염원 관리지역 지정, 물순환 계획수립 등 환경개선에 기여해 안양시 적극행정 우수공무원 2년 연속(2022~2023년) 선발, 범정부 적극행정 우수사례 경진대회 대통령상(2022년), 경기도 공공갈등관리 혁신 우수사례 경연대회 우수상(2023년) 등을 수상한 바 있다. 최대호 안양시장