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뉴스

동구 노동자지원센터,‘일자리 변화와 새로운 기회’취업 특강 개최

 

[아시아통신] 울산 동구 노동자지원센터는 6월 26일 오전 10시 ‘일자리 변화와 새로운 기회’라는 주제로 특강을 개최했다. 이번 강의에는 지역 주민 50여 명이 참석했으며, 인공지능(AI)의 발전과 고령화, 환경규제 등 사회 변화가 일자리에 미치는 영향을 주제로 강의가 열렸다.

 

이날 강의에서는 ▲ 인공지능 시대에 변화하는 직업의 미래 ▲ 고령화로 인해 새롭게 생겨나는 일자리 ▲ 환경 규제가 산업과 고용에 미치는 영향 등 주요 이슈들을 참여자의 눈높이에 맞춰 알기 쉽게 풀어냈다.

 

특강에 참여한 한 직장인은 “빠르게 변화하는 시대 속에서 어떤 직업이 사라지고 어떤 기회가 새로 생기는지 현실적으로 알 수 있는 강의였다.”라며 강의에 만족감을 드러냈다.

 

울산광역시 동구에 위치한 노동자지원센터는 지역 주민들의 노동 권리와 복지 증진을 목표로, 생애 설계 프로그램과 체계적인 취업 지원 서비스를 제공하고 있다. 노동자지원센터의 생애설계 프로그램은 퇴직자를 비롯해 생애 설계에 관심이 있는 누구나 참여할 수 있으며, 프로그램에 대한 자세한 내용은 센터를 방문하거나 전화로 문의하면 된다.

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경기도의회 이용호 의원, 국민연금 수급 개시연령과 연계한 정년연장 법제화 정책토론회 좌장 맡아
[아시아통신] 경기도의회 경제노동위원회 이용호 부위원장(국민의힘, 비례)이 좌장을 맡은 '국민연금 수급 개시연령과 연계한 정년연장 법제화'를 위한 토론회가 25일 경기도의회 대회의실에서 열렸다. 이용호 부위원장은 좌장으로서 토론 전 과정의 흐름을 이끌며 “정년과 국민연금 수급 연령 사이의 간극이 개인의 문제가 아닌 사회 전체의 제도 정합성 문제로 대두되고 있다”라며, “이번 토론회가 연금과 정년제도, 고령자 고용정책을 유기적으로 연결하는 정책적 단초가 되기를 바란다”라고 밝혔다. 이날 토론회에서 김성희 (사)L-ESG평가연구원장은 실태조사를 기반으로 한 고용연장 모델의 필요성을 강조했으며, 박수경 강원대학교 연구교수는 임금체계 개편과 유연근무 확대 등 병행 과제를 짚었다. 또한 임은주 한국노총 부본부장은 국민연금 수급연령과 정년 연계의 필요성을, 김진우 경기경총 상무는 기업 부담 완화를 위한 제도 정비를 제언했다. 마지막으로 김동욱 경기도 노동정책과장은 소득보장과 사회적 합의를 통한 지속가능한 대응 방안을 강조했다. 끝으로, 이 부위원장은 “오늘 토론회는 단순한 제도 도입 논의를 넘어, 현장의 다양한 목소리를