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뉴스

을지대학교, 취업률 79% 기록

전국 4년제 대학 평균 취업률 대비 14.8% 높아...


을지대학교 [좌]대전캠 [중]성남캠 [우]의정부캠.jpg


 

을지대학교(총장 홍성희)2022년 대학정보공시에서 전국 4년제 평균 취업률 64.2%를 크게 상회하는 79%의 취업률을 기록하며 취업에 강한 대학이라는 명성을 이어가게 됐다.

 

12일 을지대에 따르면 교육부와 한국교육개발원이 최근 발표한 ‘2021년 고등교육기관 취업통계에서 을지대가 전체 취업대상자 1,193명 가운데 909명이 취업하며 79%의 취업률을 기록했다.

 

코로나19 장기화와 경기 불황 등 얼어붙은 취업 시장 속에서 거둔 이같은 취업률은 전국 4년제 대학 평균 취업률(64.2%)14.8%P 웃도는 수치다.

 

캠퍼스별 세부 취업률은 대전캠퍼스 87.3%, 성남캠퍼스는 77.6%, 지난해 대비 각각 4.3%, 1.3% 증가했다.

 

학과별로는 의학과가 90.2%의 취업률로 1위를 차지했으며, 간호학과(87.5%), 방사선학과(86.7%), 치위생학과(85.1%), 의료홍보디자인학과(83.3%)가 뒤를 이었다.

 

을지대학교는 홀로그램 원격강의 시스템인 텔레프레즌스’, 의료현장 발생 사례를 VR을 통해 학습하는 ‘VR호스피탈’ 3D프린터를 활용해 무한상상의 아이디어 발굴과 시제품을 제작하는 ‘MI스튜디오등 각종 최첨단 교육 시스템을 갖추고 있다.

 

특히, 을지대학교 취창업지원센터는 학년별 취업지원 특화프로그램 ‘ECC(Eulji Career Challenge)’, 책임지도 교수제‘, 취업컨설턴트가 학생을 직접 찾아가 상담하는 찾아가는 EU CARE’, 비대면으로 모의 면접 테스트인 ‘AI모의면접 시스템등 다양한 취창업지원프로그램을 도입해 취업률 향상에 활용하고 있다.

 

을지대학교 홍성희 총장은 코로나19 시대의 첫 졸업자로 예년에 비해 미취업자가 많을 것을 우려했으나, 차별화된 교육프로그램과 현장 맞춤형 취·창업프로그램이 시너지를 발휘해 높은 취업률을 달성하게 됐다우리 대학에서 배우고 자란 인재들이 보건의료를 선도하는 역량을 펼칠 수 있도록 최선을 다하겠다고 말했다.

 

한편 이번 조사는 교육부와 한국교육개발원이 20208월과 20212월 전국 대학교 및 교육대학, 산업대학, 전문대학, 각종학교, 기능대학, 일반대학원 등 고등교육기관 졸업생의 취업 상황을 20211231일 기준으로 산출한 결과이다.

 

https://youtu.be/TTK0eK63qU4

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서울시, 모아타운·모아주택 사업성 보정계수 적용 소규모정비 통합심의 통과
[아시아통신] 서울시는 총 60개 모아타운 대상지에 대해 사업성 보정계수를 반영한 관리계획(안)을 “수정가결”하고, 가로주택정비사업 8개소의 사업시행계획 변경(안)을 “조건부 가결” 했다고 밝혔다. 강북구 수유동 52-1번지 일대 모아타운을 비롯한 강북·서남권 모아주택 사업 전반에 걸쳐 조합원 부담 및 사업 여건이 개선될 것으로 보인다. 서울시는 2026년 3월 26일 제4차 소규모주택정비 통합심의 소위원회에서 ▲모아타운 60개소 사업성 보정계수 적용 관리계획 변경(안) ▲가로주택정비사업 8개소 사업시행계획 변경(안) ▲광진구 자양1동 799번지 일대 모아타운 관리계획을 통과시켰다. ① 모아타운 60개소 사업성 보정계수 적용 관리계획 변경 사업성 보정계수는 사업 대상지의 공시지가 수준을 기준으로 임대주택 공급 비율과 용적률 완화 수준을 조정하는 제도로서, 서울시 평균 공시지가 대비 해당 사업구역의 공시지가 수준을 반영해 보정계수를 산정하며(범위 1.0~1.5), 지가가 낮을수록 더 높은 보정계수가 적용되어 공공기여 부담이 조정되는 구조다. 일반적으로 분양가격은 토지가격에 비례해 형성되기 때문에, 토지가격이 높은 지역은 사업성이 높은 반면, 저가 지역은 동일한

강석주 시의원, “병원행정관리자 역할 재정립 필요… 실태기반 제도개선 방안 마련 토론회 개최”
[아시아통신] 서울특별시의회 보건복지위원회 강석주 의원(국민의힘, 강서2)은 지난 3월 26일(목) 오후 2시, 서울시의회 제2대회의실에서 「병원행정관리자의 업무 범위 및 실태조사 기반 역량강화와 제도 개선 방안 모색을 위한 정책토론회」를 개최하고, 병원행정관리자의 역할 재정립과 제도 개선을 위한 정책 논의를 본격화했다. 이번 토론회는 인공지능(AI) 도입과 디지털 전환 등 급변하는 의료환경 속에서 병원행정관리자의 업무 범위와 역할을 체계적으로 정립하고, 실태조사에 기반한 정책 방향을 마련하기 위해 추진됐다. 이날 토론회는 서울시의회와 대한병원행정관리자협회 서울특별시회가 공동 주관했으며, 개회식에는 유철종 대한병원행정관리자협회 서울특별시회 회장, 김영옥 서울특별시의회 보건복지위원장, 이숙자 운영위원장, 이병윤 교통위원장, 조영창 서울시 시민건강국장 이 참석하여 축사를 전했으며, 또한 신동원 보건복지위원회 부위원장과 김영철 주택공간위원회 위원이 자리를 함께하며 토론회의 의미를 더했다. 강석주 의원은 개회사를 통해 “병원행정관리자는 의료진이 진료에 집중할 수 있도록 병원 운영 전반을 설계하는 핵심 인력”이라며 “현장에서는 그 중요성에 비해 법적 지위와 업무 범위