타이완의 반도체 제조업체인 폭스세미콘 반도체정밀공업유한회사(이하 폭스세미콘)는 2005년 상하이 쑹장(松江)구에 둥지를 틀었다. 

최근 몇 년간 전 세계 반도체 수요가 증가하면서 폭스세미콘도 견실한 성장을 이뤘다. 

 하지만 상하이에서 코로나19가 재확산됨에 따라 폭스세미콘은 쑹장경제기술개발구 관리위원회와 쑹장구 타이완판공실 등 부서의 협조 하에 지난달 31일부터 '폐쇄루프 생산'에 들어갔다. 

공장에 남을 직원 679명을 위해 공장은 충분한 식자재 등 물자를 준비했고 100여 명의 직원은 재택근무에 돌입했다.

 류중(劉忠) 폭스세미콘 총 관리처 처장은 "전체 직원의 약 65%가 공장에 남았다"며 "회사는 점심시간에 가벼운 음악을 틀고 아픈 직원에게 약을 제공하는 등 직원 편의를 위해 노력하고 있다"고 설명했다. 

 상하이는 최근 전원 핵산 선별검사, 전 시민 이동조사 등 종합적인 예방통제 조치를 단계별로 실시하고 있다.

 이를 통해 위험군을 통제하고 제로 코로나 실현을 위해 노력하고 있다. 

 이러한 상하이의 방역 정책에 맞춰 상하이 소재 타이완 기업들도 방역 조치를 이행한다는 전제로 '폐쇄루프 생산'에 들어갔다.

 쑹장구에 위치한 타이완의 글로벌 파운드리(파운드리 칩 위탁생산) 기업인 TSMC의 공장과 기숙사 역시 폐쇄 관리를 시작했다.

 이곳에는 약 2천400명의 직원이 있는데 현재는 재택근무 인력을 포함해 70% 가량만이 생산에 투입되고 있다. 

 TSMC 관계자는 "코로나19 발생 이후 마스크·방호복 등 방역 물자를 충분히 비축했다"며 "회사에 식당과 기숙사가 있고 하청 업체도 자체적으로 생활 물자 공급망이 있어 직원들의 먹고 자는 기본 문제가 해결됐다"고 설명했다.

 최근 20년간 상하이에 진출한 후 A주 시장에 상장된 타이완 기업인 환쉬(環旭)전자유한회사(이하 USI)의 공장 3곳도 코로나19 사태 속에서 생산을 이어갔다.

 USI는 가장 먼저 침낭·매트·세면용품 등 기본 생활 물자를 구매해 공장에 남아 있는 직원들의 거주 환경을 조성했다. 

급식 시간을 연장했을 뿐만 아니라 정기적으로 우유·빵·음료수 등 음식을 지급해 직원들의 영양 수요를 만족시켰다. 

 USI 관계자에 따르면 USI 인사부는 매일 직원들의 궁금증과 피드백을 모아 답을 내놓고 있다. 또 심리상담, 온라인 가라오케 행사 등을 통해 직원들의 불안감을 해소하고 있다.

 리충장(李崇章) 상하이시 타이완동포투자기업협회 상무 부회장은 "코로나19가 확산되면서 기업들이 영향을 받을 수밖에 없다"면서 더 많은 지원책이 나와 타이완 기업들이 지금의 어려움을 극복할 수 있게 되길 희망한다고 전했다.