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뉴스

밀양시 고용지표 눈에 띄네

고용률 전년동기 대비 3.5%p 상승, 경제활동참가율 3.6%p 상승

 

 

 아시아통신 최태문 기자 | 2021년 밀양시의 고용률 및 경제활동참가율이 큰 폭으로 상승해 지역경제에 활력을 불어넣고 있어 주목을 받고 있다.

 

 

[2021년 하반기 지역별 고용조사 결과]

 

통계청 고용노동통계에 따르면, 2021년 하반기 밀양시 고용률은 61.2%로 지난해 동기 대비 3.5%p 상승했으며, 취업자 수도 2,900명이 증가해 경제활동참가율이 지난해 동기 대비 3.6%p 상승으로 경남 시 지역 중 가장 큰 상승폭을 보였다.

 

 

특히, 경제협력개발기구(OECD) 비교기준인 15~64세 고용률은 70.3%로 최근 4년간 고용률을 비교한 결과 가장 높은 고용률을 보였으며, 경남 시 지역 중 15~64세 고용률이 제일 높았다. 또한 15~29세 청년고용률은 전년 동기대비 10.6%p 상승해 45.6%를 나타냈다.

 

 

한편, 지역별 고용조사에서 밀양시 소재 근무지 기준 취업자 수는 전년 동기 대비 1,500명 증가해 5만9,600명으로 나타났다. 타 지역에 주소지를 두고 밀양시로 출근하는 취업자는 전년 동기 대비 1,700명 감소해 7,600명인 반면, 밀양시에 주소를 두고 출근하는 취업자는 3,200명 증가해 5만2,000명으로 나타났다.

 

 

[2021년 하반기 고용지표 분석]

 

밀양시의 고용률 상승요인은 ‘밀양형 민생안정·지역경제 활성화 특별대책’ 추진으로 지속가능한 경제정책 지원체계를 확립해 고용지표 개선에 영향을 준 것으로 분석된다. 시는 2021년 65개 사업, 493억원(직접지원 238억원, 간접지원 255억원)을 투자해 소상공인, 기업, 농민, 구직자 등을 대상으로 실질적인 맞춤형 대책을 추진했다.

 

 

대표적으로 780억원의 밀양사랑상품권 발행으로 지역 내 소비를 이끌어내며 지속가능한 지역경제의 선순환 구조를 회복하는데 일조했다. 중소기업 육성자금 지원 확대로 경영에 어려움을 겪는 중소기업을 지원해 고용 유지를 도모했다. 밀양시 우수 농·특산물을 판매하기 위한 농산물 꾸러미 판매사업, 관광지를 연계한 직거래 장터 운영으로 농업의 판로를 적극적으로 확대하며 농민소득과 농촌고용에 특히 기여했다.

 

 

한편, 청년고용률의 상승은 청년층에 관심을 가지고 2018년부터 꾸준히 추진하고 있는 청년 고용 지원시책이 두각을 나타낸 것으로 보인다. 지역주도형 청년일자리사업을 통해 지역기반 기업과 청년의 구직활동을 연계했다. 또한, 청년구직활동수당 지원으로 청년 취업을 장려했고, 밀양형 청년내일채움공제 지원으로 장기근속을 유도했다.

 

 

[2022년 밀양시 다양한 일자리 지원 시책 추진]

 

2022년에도 밀양시는 40억원을 투입해 지역주도형 청년일자리사업, 신중년 경력형 일자리사업, 공공근로 등 직접일자리사업을 추진한다.

 

 

주요 사업으로는 청년 예비 창업가를 위한 ‘청년is뭔들’ 사업을 통해 창업 기반을 마련하고 일자리 창출을 도모한다. 또한, 신중년 경력형 일자리사업은 만 50세 이상 70세 미만 퇴직전문인력의 경력을 활용하여 아이키움배움터사업과 연계해 놀이체험서포터를 양성하고, 밀양아리랑우주천문대 및 의열체험관의 해설사로 채용한다.

 

 

한편, 2023년 완공 예정인 나노융합국가산단 내 삼양식품 공장 준공, ㈜보광 유치, 한전과 한국동서발전과의 투자협약 체결, CJ대한통운(주)과의 스마트물류센터 건립 등 투자협약을 체결해 2만3,000여 명의 신규 고용창출 효과가 기대된다.

 

 

또한 밀양만의 특색 있는 관광자원을 연계한 밀양농어촌관광휴양단지와 도래재자연휴양림 등 대형프로젝트 추진으로 문화관광분야에서도 신규 일자리가 창출될 것으로 전망되고 있다.

 

 

시는 도농복합도시로서 농업분야의 소득증대와 일자리창출에도 더욱 힘쓸 예정이다. 밀양물산을 통한 농산물 유통판로 확대, 먹거리통합지원센터 운영을 통한 지역농산물 안정적인 공급으로 농가소득 향상이 기대되며, 스마트팜 시설 현대화와 스마트팜 혁신밸리 조성으로 미래 선도 농업을 위한 일자리 확대를 위해 적극적으로 사업을 추진하고 있다.

 

 

한편, 구직을 희망하는 시민을 대상으로 희망드림취업지원센터에서는 찾아가는 취업상담센터를 연중 운영하며 취업연계활동을 지원한다. 취업역량 프로그램 진행, 취업 관련 도서를 비치해 취업과 관련하여 누구나 이용할 수 있는 공간을 제공하고 있다.

 

 

시 관계자는 “밀양의 미래 100년을 위해 추진 중인 대형사업이 지역 경제 활성화에 기여할 수 있도록 적극 추진하겠다”라며, “기업 투자 유치 및 권역별 관광벨트 구축, 스마트 6차산업 판로개척 등 산업 전 분야에 세심한 지원으로 고용률이 지속적으로 향상될 수 있도록 최선을 다하겠다”라고 말했다.
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서울시-디올, 서울국제정원박람회 기업동행정원 조성 업무협약
[아시아통신] 서울시는 크리스챤디올꾸뛰르코리아(이하 ‘디올’)와 5월 1일 개막하는 ‘2026 서울국제정원박람회’의 성공적 개최를 위해 3월 19일 서울시청 서소문2청사에서 기업동행정원 업무협약(MOU)을 체결했다. 협약식에는 정경옥 디올 전무, 김영환 서울시 정원도시국장이 참석했다. 이번 협약은 민관 협력을 통해 기업의 ESG 경영을 실천하고 자발적인 탄소중립 문화를 확산하기 위해 마련되었다. 디올은 이번 박람회에서 서울숲 북측편 외곽 메인 산책로에 기업동행정원을 조성한다. 특히 2025년 보라매공원에 이어 서울시와 다시 한번 호흡을 맞추며 연속성 있는 정원 스토리를 선보일 예정이다. 우리나라 1세대 조경가인 정영선 대표가 이끄는 조경설계 서안(주)에서 설계를 맡아, 25년 보라매공원에서 보여준 프렌치 디자인 감성을 서울숲에서 더욱 깊이 있게 구현한다. 이번 디올정원은 프랑스 그랑빌 정원의 낭만을 박람회 주제인 ‘Seoul, Green Culture’에 맞춰 서울의 야생화와 계절감으로 재해석했다. 특히 ‘그랑 팔레’의 철제 구조미를 살린 아치 길을 조성해, 정원을 걷는 시민들이 마치 패션쇼 런웨이의 주인공이 된 듯한 특별한 경험을 제공한다. 봄에는 화려한

김태수 서울시의회 주택공간위원장, 서울특별시건축사회 제60회 정기총회에서 축사 및 의장표창 수여
[아시아통신] 서울특별시의회 주택공간위원회 김태수 위원장(국민의힘, 성북구 제4선거구)이 3월 19일(목) 오후 3시 서초구 건축사회관 대강당에서 개최된 ‘서울특별시건축사회 제60회 정기총회’에 참석해 축사를 전하고, 서울시 건축문화 발전에 기여한 우수 건축사 10명에게 서울시의회 의장표창을 수여했다. 올해로 창립 60주년을 맞이한 서울특별시건축사회의 이번 정기총회에는 대한건축사협회 김재록 회장과 서울특별시건축사회 박성준 회장을 비롯한 대의원 및 주요 관계자들이 대거 참석해 자리를 빛냈다. 이날 김 위원장은 축사를 통해 60주년을 맞은 서울특별시건축사회 회원들에게 깊은 축하와 감사의 인사를 전하며, 최근 건설경기 위축과 건축 산업의 어려움을 극복하고 도시 경쟁력을 높이기 위한 서울시의 주요 정책 방향을 설명했다. 축사에 이어 평소 투철한 사명감과 책임감을 바탕으로 도시경관 개선 및 안전한 건축환경 조성 등 서울시 건축문화 발전에 크게 기여한 10명의 건축사에게 서울시의회 의장표창을 직접 수여하며 그간의 헌신과 노고를 치하하는 뜻깊은 시간을 가졌다. 끝으로 김 위원장은 "혁신과 변화를 이끄는 주역은 바로 서울의 미래를 함께 만들어가는 건축사 여러분"이라고 격려