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뉴스

상주·문경, ‘농번기 구인난 개선사업’ 최종선정

임이자 의원, 노동부에 강력촉구…“자치단체, 적극 노력 기울여야”

 

 

 아시아통신 박미영 기자 | 상주시와 문경시가 정부가 지원하는 일자리 창출 사업인 ‘농번기 구인난 개선사업’에 최종 선정됐다.

 

 

27일 경상북도 등에 따르면 상주·문경·청송은 고용노동부 농번기 구인난 개선사업 공모에 선정, 향후 지방관서와 약정체결을 거쳐 오는 3월부터 사업 시행에 들어갈 예정이다.

 

 

이와 관련 임이자 의원은 고용노동부에 지역 특성에 맞는 일자리 사업 발굴 차원에서 농번기 구인난 개선사업 추진을 강력히 촉구한 바 있다.

 

 

‘농번기 구인난 개선사업’은 최근 심화되고 있는 농촌 구인난을 개선하기 위해 고용노동부 지역혁신프로젝트로 실시된다. 이를 위해 경상북도와 상주시, 문경시, 청송군이 컨소시엄을 구성해 공모를 신청했고 민간 전문가 심사를 거친 끝에 선정됐다.

 

 

광역·기초 자치단체가 일자리 지원 협의체를 구축해 체계적인 인력 공급 방안을 마련하면 고용노동부가 도시에 거주하는 인력을 중심으로 교통비와 숙박비, 보험료 등을 지원해 농촌일을 거들 수 있게 지원한다.

 

 

특히 자치단체는 지역 특성에 맞게 자유롭게 지원내용을 구성하여 공모·신청할 수 있으며, 사업 성과를 평가하여 다음 년도 사업 선정에 반영할 계획이다.

 

 

임이자 의원은 “코로나19 여파로 농촌은 노동인력 확보가 어려운 데다 자원봉사 인력마저 구하기 어려워 농번기 구인난에 시달리고 있다”며 “농번기 일손걱정을 덜어줄 도움의 손길이 절실한 만큼 자치단체가 적극적 노력을 기울여야 할 것”이라고 강조했다.
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강석주 시의원, “병원행정관리자 역할 재정립 필요… 실태기반 제도개선 방안 마련 토론회 개최”
[아시아통신] 서울특별시의회 보건복지위원회 강석주 의원(국민의힘, 강서2)은 지난 3월 26일(목) 오후 2시, 서울시의회 제2대회의실에서 「병원행정관리자의 업무 범위 및 실태조사 기반 역량강화와 제도 개선 방안 모색을 위한 정책토론회」를 개최하고, 병원행정관리자의 역할 재정립과 제도 개선을 위한 정책 논의를 본격화했다. 이번 토론회는 인공지능(AI) 도입과 디지털 전환 등 급변하는 의료환경 속에서 병원행정관리자의 업무 범위와 역할을 체계적으로 정립하고, 실태조사에 기반한 정책 방향을 마련하기 위해 추진됐다. 이날 토론회는 서울시의회와 대한병원행정관리자협회 서울특별시회가 공동 주관했으며, 개회식에는 유철종 대한병원행정관리자협회 서울특별시회 회장, 김영옥 서울특별시의회 보건복지위원장, 이숙자 운영위원장, 이병윤 교통위원장, 조영창 서울시 시민건강국장 이 참석하여 축사를 전했으며, 또한 신동원 보건복지위원회 부위원장과 김영철 주택공간위원회 위원이 자리를 함께하며 토론회의 의미를 더했다. 강석주 의원은 개회사를 통해 “병원행정관리자는 의료진이 진료에 집중할 수 있도록 병원 운영 전반을 설계하는 핵심 인력”이라며 “현장에서는 그 중요성에 비해 법적 지위와 업무 범위