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삼육보건대학교 직원 잇달아 각종 표창 및 수상

 

 

아시아통신 박대홍 기자 

 

 

 

 

 

삼육보건대학교(총장:박두한) 직원들이 잇달아 각종 표창 및 수상을 하고 있다. 먼저 학생상담센터에서 근무하는 김보연 선생은 교육부가 주최하고 ‘한국청소년정책연구원 대학 성희롱·성폭력 근절지원 중앙센터’에서 주관한 「2021년 양성평등한 캠퍼스 조성 우수사례 공모전」에서 금상을 수상했다. 

 

 

 

 

 

이 공모전은 대학 내 성희롱·성폭력 근절과 양성 평등한 대학 문화 조성을 위한 교육·상담·행사·제도 운영 등의 우수사례를 발굴 및 확산하려는 목적으로 2020년에서 2021년까지 각 대학에서 추진한 사례 및 고충상담원 수기를 공모하여 시상하는 것이었다.

 

 

 

 

 

삼육보건대학교 김보연 선생이 수상한 내용은 「‘하이(Hi)젠더, 하이(High)젠더’ / ‘확인했SHU?!’」 라는 이름의 양성평등 캠퍼스 만들기 프로그램이다.

 

 

 

 

 

 구체적 수상 프로그램의 내용은 ▲ 하이(Hi) 젠더’ 프로그램(재학생의 젠더감수성 확인과 올바른 이해) ▲하이(High) 젠더’ (보건의료인으로서의 젠더감수성 고취 및 인권 문제 시각 확장) ▲'양성평등 학생 리더' 과정 (젠더리더십을 갖춘 학생 리더의 교내 모니터링 활동을 통한 교내 각종 폭력 사건 사전 방지) ▲'확인했SHU?!' 프로그램(디지털 성범죄 불법촬영 사건 예방) 등이다. 

 

 

 

 

 

그 외에도 김보연 선생은 학생상담센터를 통해 양성평등 문화 확산을 위해 재학생의 자발적인 참여와 효과성을 높이기 위한 목적으로 삼육보건대학교 영문명 약자인 SHU를 활용하여 다소 무거울 수 있는 주제를 유머 스럽고 친근감 있게 다가갈 수 있도록 구성하여 계속적으로 운영하고 있다. 

 

 

 

 

 

또한 대학 일자리본부에서 근무하는 권웅진 주임은 4년 넘게 학생의 진로지원체계 및 학과 진로 로드맵 개발과 프로그램 운영 업무에 관한 공적을 인정받아 교육부로부터 ‘진로탐색활동 협력 분야’ 교육부장관 표창을 받았다. 

 

 

 

 

 

권웅진 주임은 2017년부처 2019년까지는 산학취업처에서, 2020년부터 현재까지는 대학일자리본부에서 근무하고 있다. 

 

 

 

 

 

구체적 공적 내용은 다음과 같다. ▲진로교육 활성화 및 체계적 진로지원체계 구축 기여▲진로고민 DOWN 취UP을 위한 원스톱 통합지원시스템 설계 기여 ▲자기 및 진로탐색 프로그램 운영▲코로나 극복을 위한 비대면 진로탐색 활동 지원▲사회적 기업과 연계한 지역사회 청소년 멘토링 지원 등이다. 

 

 

 

 

 

권웅진 주임은 지난 2021년에도 ‘대학일자리본부, 취업통계조사 부문’에서도 한국교육개발원장 표창을 받은바 있다. 

 

 

 

 

 

이 외에도 삼육보건대학교의 직원들은 지난 2021년 학생성공처의 윤현숙 팀장이 ‘폭력예방교육 우수기관(개인)’ 부문에서 ‘여성가족부장관 표창’을 받고, 평생교육원 및 사이버지식교유원의 김주선 부원장은 ‘한국대학신문 대학직원대상 우수대상’을 받는 등 각자 자기 분야에서 맡은바 소임을 충실하게 함으로 대외적으로 그 공적들을 인정받고 있다.

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남양주시의회, '남양주시 청소년 정책 연구모임' 용역 착수보고회 개최
[아시아통신] 남양주시의회는 9일 남양주시의회 소회의실에서 의원 연구단체인‘남양주시 청소년 정책 연구모임’의 용역 착수보고회를 개최했다. 이번 연구용역은 남양주시 청소년을 둘러싼 정책환경 분석을 통해 청소년의 삶의 질 향상과 미래 역량 강화를 위한 정책 방향을 모색하고, 남양주시 청소년 정책을 보완할 수 있는 개선방안 제시와 새로운 정책 사업 발굴을 통한 실효성 있는 청소년 정책을 수립하기 위해 추진됐다. 이날 착수보고회는 대표의원인 전혜연 의원을 비롯한 연구단체 소속 의원들과 용역 수행사 연구원 등이 참석한 가운데 진행됐으며, △남양주시 청소년정책 일반현황 검토 △유사사례 조사 및 관계법령 검토 △청소년 및 학부모 수요정책 조사 △청소년 정책 문제점 분석 및 개선방안 도출 등 앞으로의 연구 내용과 방향에 대한 논의가 이뤄졌다. 참석한 의원들은 “청소년의 기준이나 범위가 개별법에 따라 차이가 있으므로 나이대별 경계도 감안하여 용역을 추진해야 한다”고 요구하며, “타시군이나 집행부에서 일반적으로 추진하는 용역과는 달리 기존 틀을 벗어난 접근을 해야 효과적인 정책으로 연결될 수 있을 것”이라고 말했다.

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