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뉴스

화성시인재육성재단, 2021년 화성시 산하기관 부패방지 시책평가 1위 달성

전년대비 5.37점 향상하여 2년 연속 1등급 유지

 아시아통신 최혜정 기자 | 화성시인재육성재단이‘2021년 화성시 산하기관 부패방지 시책평가’에서 7개 기관 중 1위를 달성했다.

 

 

부패방지 시책평가는 화성시에서 산하기관의 청렴도 제고를 위해 각 기관이 추진하는 반부패 활동과 성과를 4개 등급으로 평가하는 제도로, 2018년부터 매년 실시하고 있다.

 

 

화성시는 2021년 부패방지 시책평가를 위해 화성시 산하 7개 기관이 2020년 7월부터 2021년 11월까지, 총 1년 5개월에 걸쳐 실시한 부패방지 활동 추진 실적을 평가했다.

 

 

화성시인재육성재단은 부패취약분야 개선, 부패방지 제도 운영 등 총 9개 단위과제 중 6개에서 만점을 받아 최종 99.37점(전년대비 5.37점 향상)을 획득했으며, 2년 연속 1등급을 유지하게 되었다.

 

 

특히, 반부패 자율시책, 부패방지 토론회 등 전 직원이 참여하는 청렴시책을 전개하고, 청렴 퀴즈대회 및 아이디어 공모 등 화성시민과 함께하는 청렴 홍보 캠페인을 전개한 점이 긍정적인 평가를 받았다.

 

 

화성시인재육성재단 김태호 대표이사는 “평가결과를 바탕으로 우수한 점은 더욱 강화하고 미흡한 점은 보완하여, 청렴정책의 실효성을 제고하겠다.”라며, 청렴재단 구현에 대한 의지를 다졌다.
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강석주 시의원, “병원행정관리자 역할 재정립 필요… 실태기반 제도개선 방안 마련 토론회 개최”
[아시아통신] 서울특별시의회 보건복지위원회 강석주 의원(국민의힘, 강서2)은 지난 3월 26일(목) 오후 2시, 서울시의회 제2대회의실에서 「병원행정관리자의 업무 범위 및 실태조사 기반 역량강화와 제도 개선 방안 모색을 위한 정책토론회」를 개최하고, 병원행정관리자의 역할 재정립과 제도 개선을 위한 정책 논의를 본격화했다. 이번 토론회는 인공지능(AI) 도입과 디지털 전환 등 급변하는 의료환경 속에서 병원행정관리자의 업무 범위와 역할을 체계적으로 정립하고, 실태조사에 기반한 정책 방향을 마련하기 위해 추진됐다. 이날 토론회는 서울시의회와 대한병원행정관리자협회 서울특별시회가 공동 주관했으며, 개회식에는 유철종 대한병원행정관리자협회 서울특별시회 회장, 김영옥 서울특별시의회 보건복지위원장, 이숙자 운영위원장, 이병윤 교통위원장, 조영창 서울시 시민건강국장 이 참석하여 축사를 전했으며, 또한 신동원 보건복지위원회 부위원장과 김영철 주택공간위원회 위원이 자리를 함께하며 토론회의 의미를 더했다. 강석주 의원은 개회사를 통해 “병원행정관리자는 의료진이 진료에 집중할 수 있도록 병원 운영 전반을 설계하는 핵심 인력”이라며 “현장에서는 그 중요성에 비해 법적 지위와 업무 범위