아시아통신 김지민 기자 | 울진군은 하반기 퇴직, 공로연수에 따른 승진 및 전보등 총 192명에 대한 인사를 단행하였다.

 

 

이번 인사는 조직의 활성화와 계속사업에 대한 연속성, 각종사업의 획기적인 변화와 발전에 전략적으로 대응코자 능력 위주 발탁으로 진행하였다.

 

 

또한, 민선7기 새로운 군정비전과 공약사업 이행 및 역점시책을 원활히 추진하기 위해 적재적소 인력을 배치하였다.

 

 

군은 조직의 안정과 동력을 극대화하기 위하여 ‘2022~2023 울진방문의 해’ T/F팀을 구성하였으며, 코로나19 대응인력을 보강하는 등 군민 주권시대 군민들에게 행복과 희망을 줄 수 있는 소통행정, 현장군정을 이끌어 갈 것이다

 

 

전찬걸 울진군수는 “향후 인사는 가치와 원칙을 엄격히 적용하여 열심히 일하는 공직자는 반드시 발탁하여 승진 기회를 줄 것이며, 무사안일, 불친절 공무원은 직위고하를 막론하고 그 책임을 물을 것”이라고 하였다.