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뉴스

가평군, 취업취약계층 생계안정을 위한 희복일자리사업 1차 참여자 모집시작...19개 사업 26명 취업 지원

 아시아통신 최혜정 기자 | 가평군은 경제적 어려움을 겪는 관내 취업취약계층 구직자를 대상으로 일자리를 제공하고자 2022년도 희복일자리사업 1차 참여자를 1월 7일까지 가평군 일자리센터 및 읍ㆍ면 행정복지센터에서 모집ㆍ접수한다고 지난 27일 밝혔다.

 

 

실업난 해소 및 지역경제 활성화를 위해 추진하는 이번 1차 사업은 행정업무 분야 19개 사업에 26명을 선발하며 2월부터 12월까지 진행된다. 사업은 △구내식당 조리보조 △기록관 서고정리 및 기록물출납 △도서정리 및 발열체크지원 △청사출입관리 등이 포함됐다. 아울러 오는 2월부터는 2차 사업인 환경정화 분야 11개 사업에 30명을 모집ㆍ선발하여 3월부터 사업에 투입될 예정이다. 참여를 희망하는 관내 구직자는 가평군 일자리센터나 거주지 읍ㆍ면 행정복지센터에 구비서류를 지참하여 방문 제출하면 된다.

 

 

위 사업은 올해 관내 52명에게 공공일자리를 제공하여 취업취약계층의 생계안정에 기여하였으며, 2022년도에는 코로나19 장기화로 인한 고용위기 극복을 위하여 약 7.7% 증원된 총 56명의 관내 취업취약계층에게 인건비를 지원할 계획이다. 군 관계자는“해당사업을 통해 공공행정업무의 효율성 향상 뿐 아니라 구직자들이 안정적으로 일자리사업에 참여할 수 있길 기대하며, 가평군민의 많은 관심과 참여를 부탁한다”고 말했다. 기타 자세한 사항은 가평군청 홈페이지에서 확인할 수 있다.
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강석주 시의원, “병원행정관리자 역할 재정립 필요… 실태기반 제도개선 방안 마련 토론회 개최”
[아시아통신] 서울특별시의회 보건복지위원회 강석주 의원(국민의힘, 강서2)은 지난 3월 26일(목) 오후 2시, 서울시의회 제2대회의실에서 「병원행정관리자의 업무 범위 및 실태조사 기반 역량강화와 제도 개선 방안 모색을 위한 정책토론회」를 개최하고, 병원행정관리자의 역할 재정립과 제도 개선을 위한 정책 논의를 본격화했다. 이번 토론회는 인공지능(AI) 도입과 디지털 전환 등 급변하는 의료환경 속에서 병원행정관리자의 업무 범위와 역할을 체계적으로 정립하고, 실태조사에 기반한 정책 방향을 마련하기 위해 추진됐다. 이날 토론회는 서울시의회와 대한병원행정관리자협회 서울특별시회가 공동 주관했으며, 개회식에는 유철종 대한병원행정관리자협회 서울특별시회 회장, 김영옥 서울특별시의회 보건복지위원장, 이숙자 운영위원장, 이병윤 교통위원장, 조영창 서울시 시민건강국장 이 참석하여 축사를 전했으며, 또한 신동원 보건복지위원회 부위원장과 김영철 주택공간위원회 위원이 자리를 함께하며 토론회의 의미를 더했다. 강석주 의원은 개회사를 통해 “병원행정관리자는 의료진이 진료에 집중할 수 있도록 병원 운영 전반을 설계하는 핵심 인력”이라며 “현장에서는 그 중요성에 비해 법적 지위와 업무 범위