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뉴스

태백시, 코로나19 대응 한시인력 18명 채용

2022년도 코로나19 선제대응 체계 구축

 아시아통신 최지은 기자 | 태백시는 코로나19 장기화 및 확진자 증가로 보건소 업무의 원활환 추진을 위해 보건소 한시인력 기간제 근로자를 채용한다.

 

 

접수기간은 오는 26일까지이며, 채용인원은 18명이다.

 

 

채용기간은 2022년 1월 3일부터 5월 20일까지이며, 주요업무는 전문분야의 행정 및 상담, 역학조사, 선별진료소 운영, 예방접종 콜센터, 환자이송 등이다.

 

 

웅시자격은 태백시에 주민 등록이 되어있는 만 19세 이상인 자이다. 단, 간호사 또는 임상병리사 선발 분야의 경우는 면허 및 자격증을 소지해야 접수가 가능하다.

 

 

신청방법은 응시원서와 구비서류를 갖춰 방문접수를 원칙으로 하며 대리접수도 가능하다. 주말의 경우 태백시 보건소 선별진료소로 접수하면 된다.

 

 

채용방법은 1차 서류전형, 2차 면접전형(서류전형 합격자)으로 진행되며 최종합격자 발표는 오는 30일 개별 통지할 예정이다.

 

 

태백시 관계자는 “한시인력을 채용하여 2022년도 코로나19 확산세에 따른 보건소 감염·방역업무에 적극 대응해 코로나19 확산을 방지하는 데에 최선을 다하겠다”고 전했다.

 

 

기타 자세한 사항은 태백시 홈페이지 공고를 통해 확인하거나 태백시 보건소로 진료방문팀으로 문의하면 된다.
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강석주 시의원, “병원행정관리자 역할 재정립 필요… 실태기반 제도개선 방안 마련 토론회 개최”
[아시아통신] 서울특별시의회 보건복지위원회 강석주 의원(국민의힘, 강서2)은 지난 3월 26일(목) 오후 2시, 서울시의회 제2대회의실에서 「병원행정관리자의 업무 범위 및 실태조사 기반 역량강화와 제도 개선 방안 모색을 위한 정책토론회」를 개최하고, 병원행정관리자의 역할 재정립과 제도 개선을 위한 정책 논의를 본격화했다. 이번 토론회는 인공지능(AI) 도입과 디지털 전환 등 급변하는 의료환경 속에서 병원행정관리자의 업무 범위와 역할을 체계적으로 정립하고, 실태조사에 기반한 정책 방향을 마련하기 위해 추진됐다. 이날 토론회는 서울시의회와 대한병원행정관리자협회 서울특별시회가 공동 주관했으며, 개회식에는 유철종 대한병원행정관리자협회 서울특별시회 회장, 김영옥 서울특별시의회 보건복지위원장, 이숙자 운영위원장, 이병윤 교통위원장, 조영창 서울시 시민건강국장 이 참석하여 축사를 전했으며, 또한 신동원 보건복지위원회 부위원장과 김영철 주택공간위원회 위원이 자리를 함께하며 토론회의 의미를 더했다. 강석주 의원은 개회사를 통해 “병원행정관리자는 의료진이 진료에 집중할 수 있도록 병원 운영 전반을 설계하는 핵심 인력”이라며 “현장에서는 그 중요성에 비해 법적 지위와 업무 범위