전북교육청.....전북노무사회. "건강한 조직문화 확산에 협력" !

  • 등록 2025.08.20 13:33:23
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-조직내 갑질, 근절과 청렴한 "공직문화 정착 노력"-

[아시아통신]

<전북교육청과 전북노무사회 맞손>

 

전북교육청(전북특별자치도교육청)과 전북노무사회가 2025년 8월 19일, "조직 내 갑질 근절 및 청렴한 조직문화 확산을 위한 업무협약(MOU)"을 체결했습니다.


협약 개요

  • 일시 및 장소: 8월 19일, 전북교육청 5층 회의실

  • 참석자:

    • 전북교육청 측: 유정기 부교육감 권한대행, 이홍열 감사관

    • 전북노무사회 측: 신용순 회장, 황석민 노무사 등 양 기관 관계자 약 10여 명


주요 협약 내용

  • 조직 내 갑질 근절과 청렴 문화 확산 노력

  • ‘안심 노무사’ 상담·신고 운영

  • 갑질 관련 심의위원회와의 협력

  • 양 기관 간 기타 협력·발전 관련 사항

이와 관련해 앞으로 갑질 신고·상담 지원, 심의위원회 참여, 예방교육 및 홍보 활동 등 실질적인 공동사업이 이어질 예정입니다.

양측의 메시지

  • 유정기 부교육감(권한대행)
    “이번 협약을 계기로 양 기관 간 긴밀한 협력관계를 바탕으로 조직 내 갑질 근절을 위해 더욱 노력하겠다. 상호 존중과 신뢰가 살아있는 청렴한 공직문화를 반드시 정착시키겠다.”

  • 신용순 회장(전북노무사회)
    “교직원의 권익을 보호하고, 인권과 존엄이 지켜지는 직장문화를 위해 교육청과 함께 최선을 다하겠다. 안심 상담과 신속한 대응을 통해 피해 예방과 치유에 적극적으로 지원하겠다.”

정리 표

항목 내용
협약 목적 조직 내 갑질 근절, 청렴·건강한 조직문화 확산
주요 내용 상담 지원, 신고 시스템 구축, 심의위원회 협력, 예방 교육·홍보
기대 효과 교직원 권익 보호, 신뢰 기반 문화 조성, 예방 중심 조직문화

전북교육청이 지난해부터 추진해온 ‘갑질 근절·상호존중 조직문화 규정’ 마련, 청렴 퍼실리테이터 양성 등 내부 노력에 이번 MOU가 더해지면서, 보다 실질적인 문화 변화와 제도 정착이 기대됩니다

최용운 기자 choiyu2495@hanmail.net
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